育兒托育上班族長期開放
育嬰留職停薪津貼
就業保險被保險人於育嬰留職停薪期間,可請領投保薪資 8 成的津貼,最長 6 個月。父母可分別申請,合計最長 12 個月。向勞保局線上或臨櫃申請,按月撥付。
政府官方補助,全程免費
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主管機關
勞動部勞工保險局
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
投保薪資 80%,最長 6 個月
你符合資格嗎?
以下條件必須 全部符合,才能申請。
- 就業保險被保險人
- 子女未滿 3 歲
- 已向雇主申請育嬰留職停薪
以下情況不符合:
- 未加入就業保險者
補助內容
投保薪資 80%,最長 6 個月
申請步驟
- 1向雇主申請育嬰留職停薪
- 2向勞保局申請津貼
- 3審核通過按月撥付
必備文件
- 育嬰留職停薪證明
- 子女出生證明
- 存摺封面
- 身分證
要去哪裡辦
勞動部勞工保險局
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育嬰留停津貼(投保薪資 80% × 6 個月)
子女未滿 3 歲的受雇者,辦理育嬰留職停薪後可按「平均月薪 80%」領津貼(勞保 60% + 政府加碼 20%),父母各最長 6 個月,合計 12 個月。向勞保局線上或紙本申請,核定後按月撥款。洽詢電話 02-2396-1266。
上班族
視個案核定/ 月
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勞保生育給付(一次領 2 個月薪資)
女性勞保被保險人參加保險滿 280 天後分娩(早產滿 181 天),可一次請領 2 個月平均月薪的生育給付。以最高投保薪資 45,800 元計算,單胞胎最高約 91,600 元,雙胞胎加倍。至勞保局或戶政事務所申請。
上班族
最高 9.2 萬元/ 次
勞保局 · 不限地區
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勞保生育給付(2 個月投保薪資)
女性被保險人分娩或早產可請領 2 個月平均投保薪資作為生育給付。雙胞胎則按比例增給。參加勞保滿 280 天(早產 181 天)後分娩即可申請,退保後 1 年內亦可請領。
上班族
最高 9.2 萬元
勞保局 · 不限地區