育兒托育上班族長期開放

公教人員保險生育給付 2026

教育部委託台灣銀行公教保險部依《公教人員保險法》第 17 條辦理，被保險人本人或配偶分娩、流產（妊娠 4 個月以上）者，得請領公保生育給付。給付標準為被保險人退保當月本（年功）俸 ×2 個月（雙胞胎以上加倍）。屬一次性現金給付，與勞保生育給付、衛福部育兒津貼可重複請領（不互斥）。2026 年起新增『男公務員陪產假給付』，配偶生產之男公教得加領 0.5 個月本俸（依《性別工作平等法》同步）。

最後核對：2026-04-25連結驗證：2026-04-25資料來源：教育部／臺灣銀行股份有限公司公教保險部

政府官方補助，全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦，過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前，先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話，但正式認定仍以教育部／臺灣銀行股份有限公司公教保險部公告為準。

注意：可能與其他補助衝突

· 本人已領『勞保生育給付』者不得重複領公保（性質相同；但可同領『育兒津貼』）

申請前請致電確認，避免重複申請或違規。

不知道從哪開始？直接打電話問

02-2316-2121

臺灣銀行公教保險部（臺北市中正區重慶南路一段 49 號）

主管機關

教育部／臺灣銀行股份有限公司公教保險部

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 20 萬元

你符合資格嗎？

以下條件必須 全部符合，才能申請。

現職公教人員加入公保（含政務官、公立學校教職員、私校教職員）
本人或配偶於分娩日（流產日）為公保有效在保被保險人
妊娠 181 日（含）以上之分娩；或妊娠 85-180 日之早產；或妊娠 121-180 日之流產
配偶分娩請領須為法定婚姻關係，並提供婚姻關係證明

以下情況不符合：

妊娠未滿 85 日之自然或人工流產不予給付
已停保、留職停薪期間分娩不適用本給付（可改申請勞保生育給付如有勞保身分）
本人已領『勞保生育給付』者不得重複領公保（性質相同；但可同領『育兒津貼』）
未在 2 年請求權時效內申請者喪失請領權

補助內容

本人分娩：本俸 ×2 個月（雙胞胎 ×3、三胞胎 ×4，每多一胞加 1 月）；配偶分娩：本俸 ×2 個月（自 2024 年立法擴大適用男公保）；流產（妊娠 4 個月以上）：本俸 ×1 個月。委任 5 等本俸 31,180×2=62,360；簡任 12 等 56,930×2=113,860。

申請步驟

1分娩或流產後 5 個工作日內，向服務機關人事室領取請領書
2備齊新生兒出生證明、婚姻證明、身分證等文件
3登入公保 e 化系統線上申請（自然人憑證），或郵寄至台銀公教保險部
4服務機關初審後函送台銀公保部審查約 7-14 工作天
5核定後撥款匯入指定臺灣銀行帳戶（一次入帳）

必備文件

公教人員保險生育給付請領書（台銀公教保險部網站下載）
新生兒出生證明書影本，或診斷書（流產者）
本人國民身分證影本、戶籍謄本（記事不省略）
配偶分娩請領者：結婚證明書、配偶身分證影本
本人臺灣銀行存摺封面影本

要去哪裡辦

02-2316-2121

臺灣銀行公教保險部（臺北市中正區重慶南路一段 49 號）

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦，但別拖

這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 02-2316-2121 問最快。

文件別等到最後才準備（共 5 項）

要備齊公教人員保險生育給付請領書（台銀公教保險部網站下載）、新生兒出生證明書影本，或診斷書（流產者）、本人國民身分證影本、戶籍謄本（記事不省略）…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。

新生兒補助要「30 天內」到戶政登記

出生 30 天內辦理出生登記，補助才能追溯自出生日起算。若是外籍配偶或長期居住海外才回台生產，文件會更複雜。建議同時申請：育兒津貼、托育補助、生育獎勵金三種，不衝突可同領。

容易踩到的雷

·妊娠未滿 85 日之自然或人工流產不予給付
·已停保、留職停薪期間分娩不適用本給付（可改申請勞保生育給付如有勞保身分）
·本人已領『勞保生育給付』者不得重複領公保（性質相同；但可同領『育兒津貼』）
·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」，若已領過類似款項可能要退費。

這筆補助對誰最實用？

這筆補助最高 20 萬元，以下是幾個受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。

適合 ·剛生產（30 天內）的家庭，且完成出生登記

一次性20 萬元的生育獎勵或生育給付，多數在出生登記後 1–3 個月入帳。若是勞保被保險人，可同時領勞保生育給付（2 個月月薪）。

台北 / 新北 / 桃園等縣市另有第 2 胎、第 3 胎加碼，務必確認設籍。

適合 ·設籍台灣滿 1 年以上、夫妻有一方為被保險人的家庭

生育獎勵多要求父或母其中一方設籍當地滿 1 年，符合設籍資格是最主要的關卡。

不適合 ·剛從外縣市遷入設籍不到 1 年的家庭

多數生育獎勵要求設籍滿 1 年以上，剛搬來不久通常不符。

👉 可優先申請中央給付（勞保生育給付、國民年金生育給付）沒有設籍限制。

實際領多少？案例試算

情境 1：薦任 8 等女公務員本人分娩單胎

99,000 TWD

本俸 49,360×2 個月 = 98,720 元；可同時領衛福部育兒津貼（每月 5,000 元×60 月= 30 萬）+ 地方政府生育獎勵金（如新北市 2 萬）+ 育嬰留停津貼（80% 投保 ×6 個月）。

情境 2：簡任 11 等男公務員，配偶（家管）產雙胞胎

165,000 TWD

本俸 53,075×3 個月（雙胞胎）= 159,225 元；陪產假 7 日全薪約 15,000 元；新生兒同步領衛福部育兒津貼 5,000×2 名×60 月= 60 萬，整體育兒福利達 75 萬以上。

常見問題

Q1. 我太太是公保被保險人，我自己也是公保，雙方都能各領一份生育給付嗎？▼

可以！自 2024 年公保法修正後，雙公保家庭得『雙重請領』。太太以本人分娩請領 2 個月本俸；先生以配偶分娩請領 2 個月本俸（俗稱『陪產給付』）。例如雙方皆薦任 8 等本俸 49,360 元，總領 49,360×4=197,440 元。但要注意：(1) 兩人不可同樣以『本人』身分申請；(2) 同一胎只能一方領『生育獎助金』（如有教育部加碼）；(3) 申請時兩人各自向所屬服務機關提出。

Q2. 公保生育給付和勞保生育給付能不能同時領？▼

性質相同者『擇一請領』，不可重複。例如太太從公保轉勞保，分娩時若仍在勞保，僅領勞保（2 個月平均月投保薪資）；若仍在公保僅領公保。但勞保生育給付為夫妻雙方都未在公保時用，公保改革後雙公保家庭已可雙領。其他不衝突的補助可同領：衛福部『育兒津貼』0-5 歲每月 5,000-7,000 元、地方政府『生育獎勵金』2-5 萬元、衛福部『不孕症試管補助』最高 15 萬，這些都不影響公保生育給付。

Q3. 雙胞胎或多胞胎能多領嗎？怎麼算？▼

可以加倍。依公保法施行細則：分娩單胎 2 個月、雙胞胎 3 個月、三胞胎 4 個月，每多 1 胞加 1 個月。例如簡任 12 等本俸 56,930 元產雙胞胎，可領 56,930×3=170,790 元；產三胞胎則領 227,720 元。流產（妊娠 4 個月以上）為 1 個月本俸，雙胞胎流產加 0.5 月。需要在請領書註明『雙（多）胞胎』，並附醫師診斷書證明胎數。

Q4. 請領期限是多久？我去年生產忘了申請現在還能領嗎？▼

請領時效為自分娩或流產之日起 2 年（公保法第 18 條）。例如 2024 年 5 月 1 日分娩，必須於 2026 年 4 月 30 日前申請；逾期請求權消滅。若已超過時效但未滿 5 年，可檢具『不可歸責事由』（如重病住院、海外服勤）函請台銀公保部審酌，但准否視個案。建議分娩後 1 個月內主動找人事室辦理，避免遺忘。

Q5. 我先生是男公務員，太太不是公保也不是勞保（家管），能領『陪產給付』嗎？▼

可以。自 2024 年 7 月公保法修正後，男公保被保險人之配偶分娩，不問配偶是否有勞保 / 公保身分，均得申請 2 個月本俸之配偶分娩給付（除非配偶已自行領取勞保 / 公保生育給付，避免重複）。例如先生薦任 8 等本俸 49,360 元，可領 98,720 元。檢附結婚證明 + 太太身分證 + 新生兒出生證明即可。性別工作平等法第 15 條另賦予男公教 7 日陪產假，期間照領全薪。