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教育獎助上班族長期開放

教育部 教學卓越獎(高中職 / 國中 / 國小 / 幼兒園 金質 60 萬/銀質 30 萬/佳作 3 萬)2026

教育部依《教育部教學卓越獎評選及獎勵要點》對公立及已立案私立高級中等以下學校及幼兒園之教學團隊(同校 3 人以上專任合格教師/教保員)辦理年度全國最高教學榮譽選拔,分高中組、國中組、國小組、幼兒園組四組。獎項分金質獎、銀質獎、佳作獎:(1) 金質獎:團隊獎金 40 萬元 + 學校補助 20 萬元(共 60 萬元);(2) 銀質獎:團隊獎金 20 萬元 + 學校補助 10 萬元(共 30 萬元);(3) 佳作獎:團隊獎金 2 萬元 + 學校補助 1 萬元(共 3 萬元)。獲獎成員另獲記大功(金質)、記功(銀質)等行政獎勵。評選分初選(地方政府推薦)與複選(教育部書面 + 簡報),每年辦理一次,每年 9 月教師節前後頒獎。獲獎方案出版「教學卓越獎方案手冊」,全國公開推廣。

最後核對:2026-04-26資料來源:教育部 國民及學前教育署(K12)

政府官方補助,全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前,先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 教育部 國民及學前教育署(K12) 公告為準。

注意:可能與其他補助衝突

  • · 近 3 年曾獲同等次教學卓越獎之團隊(不得重複申請同一等次)

申請前請致電確認,避免重複申請或違規。

主管機關

教育部 國民及學前教育署(K12)

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 60 萬元

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 公立及已立案私立高級中等以下學校(高中、國中、國小)及幼兒園
  • 教學團隊:同一學校(園)編制內現職專任合格教師、教保服務人員 3 人以上組成(至少 1 位主持人)
  • 代理教師需連續任教滿 2 學期或 8 個月
  • 團隊成員最近 5 年考核均通過
  • 團隊方案已實施 2 年以上、具實證成果與永續發展性
  • 需有具體教學創新(課程設計、教學法、評量、教材教具、班級經營、學生輔導)
  • 成員無解聘、停聘、不續聘、免職、停職等情形

以下情況不符合:

  • 兼任、代課、實習教師(不符團隊成員資格)
  • 團隊方案實施未滿 2 年或無具體成果
  • 近 3 年曾獲同等次教學卓越獎之團隊(不得重複申請同一等次)
  • 成員有重大違法或考核未通過之紀錄
  • 未通過縣市初選之團隊(不得越級送複選)

補助內容

(1) 金質獎:團隊獎金 40 萬元 + 學校補助 20 萬元(用於考察、研究發展),共 60 萬元;(2) 銀質獎:團隊獎金 20 萬元 + 學校補助 10 萬元,共 30 萬元;(3) 佳作獎:團隊獎金 2 萬元 + 學校補助 1 萬元,共 3 萬元。團隊獎金由 3 人以上成員依貢獻度共享。學校補助專款專用於後續教學研究、考察、推廣分享。獲獎成員另獲記大功(金質)、記功(銀質)行政獎勵與年終考核加分。

申請步驟

  1. 1確認團隊資格:3 人以上同校現職專任合格教師/教保員,方案已實施 2 年以上
  2. 2撰寫教學方案企劃書(建議 30-50 頁):含理念架構、實施內容、教學法、評量工具、學生學習成效(量化 + 質性)、家長社區回饋、永續發展與推廣性
  3. 3錄製 5-10 分鐘團隊介紹影片(含教學現場、學生學習、團隊訪談),上傳 YouTube
  4. 4向就讀學校薦送、學校函送縣市政府教育局處(國中、國小、幼兒園)或教育部國教署(高中),於每年 3-4 月前完成初選送件
  5. 5縣市初選評審(書面 + 教學現場觀察 + 簡報):通過者推薦至教育部
  6. 6教育部複選:書面審查 → 入圍團隊現場簡報(10-15 分鐘)+ Q&A,由教師、校長、家長、學者、社會公正人士組成評審
  7. 78 月公告獲獎名單,9 月教師節前後辦理頒獎典禮(於臺北或臺中),由教育部部長親自頒獎;獲獎方案出版「教學卓越獎方案手冊」全國推廣

必備文件

  • 教學卓越獎報名表(教育部制式表單)
  • 教學方案企劃書(含理念、實施對象、課程設計、教學法、評量、成效)30-50 頁
  • 成員資料表(含教師證書影本、考核紀錄、職務證明)
  • 學校薦送公文
  • 成果證明(學生學習資料、家長回饋、媒體報導、獲獎紀錄、論文發表)
  • 影音紀錄(5-10 分鐘團隊方案介紹影片,YouTube 連結)
  • 永續發展與推廣計畫書
  • 進複選者另需準備 10-15 分鐘現場簡報

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦,但別拖

這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備(共 8 項)

要備齊 教學卓越獎報名表(教育部制式表單)、教學方案企劃書(含理念、實施對象、課程設計、教學法、評量、成效)30-50 頁、成員資料表(含教師證書影本、考核紀錄、職務證明)…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

獎學金可以同時申請,但發放時擇優

多數獎學金規定「同學年度僅得擇一領取」。若你同時上榜,通常系辦會問你要領哪個。建議先找金額高或條件寬鬆的,小額的可以放棄。GPA 低於 3.0 的同學建議找「弱勢助學金」路線,條件會比「優秀獎學金」寬鬆很多。

容易踩到的雷

  • ·兼任、代課、實習教師(不符團隊成員資格)
  • ·團隊方案實施未滿 2 年或無具體成果
  • ·近 3 年曾獲同等次教學卓越獎之團隊(不得重複申請同一等次)
  • ·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」,若已領過類似款項可能要退費。

這筆補助對誰最實用?

這筆補助最高 60 萬元,以下是幾個受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·大學在學學生,家庭收入中等以下、GPA 達要求

獎學金類多數要求 GPA 2.5 以上,金額60 萬元/學期。

清寒助學金 vs 優秀獎學金:清寒看家庭收入、優秀看成績。可以同時送 2–3 件,系辦會擇優審核。

不適合 ·已領取同學年度其他獎助學金的學生

多數獎學金規定「同學年度擇一領取」,同時上榜要自己選擇。

實際領多少?案例試算

情境 1新北市深坑某國小 6 位教師(自然、社會、藝文、生活組)組成「梯田裡的學習」團隊,發展食農教育主題課程 5 年,整合社區梯田、有機菜園、節氣文化。學生從幼兒園至六年級參與耕作、烹飪、市集擺攤、社區共餐。家長社區參與率 95%、學生學科成績與情意指標雙提升。

情境 2高雄某高中數學、物理、化學、資訊、藝術 5 科教師組成跨域 STEAM 團隊,發展「自造者實驗室」課程 4 年,學生跨域專題(如自走車、無人機、電子樂器、互動裝置藝術)。學生競賽獲全國科展、青少年科技創作獎多次首獎,學科素養大考成績優於對照組 1 級分。

常見問題

Q1. 我們是國小英語老師 4 人團隊,發展英語繪本教學 3 年,可以申請嗎?
可以!您完全符合資格:同校 3 人以上專任合格教師、方案實施 2 年以上。建議準備:(1) 量化成效(學生英語會考成績前後比較、單字量測);(2) 質性成果(學生作品、家長回饋、繪本創作);(3) 永續推廣(社區英語繪本日、跨校共學)。先向就讀學校薦送,學校彙整後 3-4 月前送縣市教育局處初選;通過後推薦教育部複選。建議影片著重「真實課堂現場」勝過「形式美觀」。
Q2. 金質獎、銀質獎、佳作獎差別在哪?
(1) 金質獎:團隊獎金 40 萬 + 學校補助 20 萬 = 60 萬,全國每年每組約 2-3 隊,主持人記大功;(2) 銀質獎:團隊獎金 20 萬 + 學校補助 10 萬 = 30 萬,每組約 4-6 隊,主持人記功;(3) 佳作獎:團隊獎金 2 萬 + 學校補助 1 萬 = 3 萬,每組約 8-12 隊。獎金由團隊成員依貢獻度分配(建議:主持人 30%、核心成員各 20-25%、協同成員 10-15%)。學校補助 20 萬/10 萬/1 萬須專款用於團隊後續考察、研究、推廣(不得移作他用)。
Q3. 獎金真的給老師嗎?要不要繳稅?
團隊獎金(金質 40 萬、銀質 20 萬、佳作 2 萬)由團隊主持人具領後依貢獻度分配給成員。屬「競賽獎金」性質,依《所得稅法》需扣繳 10% 所得稅(年度單筆超過 2 萬元)。學校補助(金質 20 萬、銀質 10 萬、佳作 1 萬)屬學校行政經費、不得分配給個人,須專款用於團隊後續教學研究、國內外考察(多數團隊用於日本/芬蘭/新加坡教育考察)、研究發展、推廣分享活動。
Q4. 進複選簡報要注意什麼?
複選簡報 10-15 分鐘 + Q&A 5-10 分鐘,由教育部敦聘 7-9 位評審(教師、校長、家長代表、學者、社會公正人士)。建議:(1) 開場 1 分鐘團隊與方案核心理念(一句話打動評審);(2) 中段 10 分鐘呈現教學現場(學生畫面、作品、學習成效圖表);(3) 結尾 2-3 分鐘永續推廣與社會影響力;(4) 簡報視覺以「真實課堂照片 + 學生作品」為主,少用文字。Q&A 階段委員常問:「方案推到別校可行嗎?」「最大挑戰是什麼?」「如何證明成效是方案造成的而非其他變因?」建議事前模擬演練。
Q5. 幼兒園可以申請嗎?跟國小組差很多嗎?
可以!本獎特別設「幼兒園組」,公私立幼兒園均可申請。團隊資格為 3 位以上專任合格教保服務人員(教師、教保員、助理教保員)。幼兒園組評審重點:(1) 課程符合幼兒發展(探索式、遊戲化、戶外體驗);(2) 環境規劃(學習區、自然角);(3) 親師合作;(4) 在地文化融入。歷年金質獎案例多為「食農教育」、「在地文化探索」、「幼兒科學遊戲」、「閱讀與表達」等。建議參考 CIRN 標竿典範網站歷年獲獎方案手冊。
Q6. 落榜後可以再申請嗎?要等幾年?
佳作獎或未獲獎團隊:可隔年再申請(不限次數),建議調整方案、補強成效資料後重投。獲銀質或金質獎者:3 年內不得再申請同一等次(如金質後不得再申請金質、可申請其他等次)。建議落榜團隊:(1) 索取評審回饋意見(縣市教育局可協助);(2) 參加年度教學卓越獎成果發表會觀摩;(3) 強化方案永續性與推廣面(多數落榜原因為「成果證據不足」或「方案未推廣其他班級」);(4) 考慮從佳作開始累積,3 年後挑戰銀質或金質。

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