跳至主要內容
GetGrant台灣補助全攻略
就業補助上班族一般民眾長期開放

勞保局 就業保險 提早就業獎助津貼(剩餘失業給付50%一次發給)2026

勞動部勞工保險局依《就業保險法》第18條辦理「提早就業獎助津貼」,鼓勵領失業給付的非自願離職勞工提早重返職場。請領條件:(1)符合失業給付請領條件;(2)於失業給付請領期限屆滿前受僱工作;(3)參加就業保險滿3個月以上(不同單位之保險年資可合併計算)。給付標準:以尚未請領之失業給付金額50%一次發給。例如:原可請領剩餘4個月失業給付(月領20,000元×4=80,000元),符合條件可一次領取40,000元獎助津貼。應備文件:(1)提早就業獎助津貼申請書及給付收據;(2)國民身分證或其他身分證明文件影本;(3)被保險人本人名義國內金融機構存摺影本。申請方式:受僱滿3個月後,向勞保局各地辦事處提出,或透過郵寄、勞保局e化服務系統線上申辦。核付時間:勞保局收到完備書件後10個工作日內核付,撥入指定帳戶3-5個工作日。本津貼可避免勞工為領滿失業給付而延後就業,是失業期間鼓勵盡早自立的重要誘因。新工作之保險年資不含領取失業給付期間之就業保險年資;定期契約屆滿離職後再回原單位任職,該期間加保年資亦不採計。

最後核對:2026-04-26資料來源:勞動部 勞工保險局 就業保險給付科

政府官方補助,全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前,先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 勞動部 勞工保險局 就業保險給付科 公告為準。

主管機關

勞動部 勞工保險局 就業保險給付科

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 20 萬元

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 符合就業保險失業給付請領條件(非自願離職、已辦理失業認定)
  • 於失業給付請領期限屆滿前受僱工作(即未領滿6個月或9個月就找到工作)
  • 受僱後參加就業保險滿3個月以上(含不同單位年資合併計算)
  • 已實際領取至少1個月失業給付(領0個月就找到工作不適用)
  • 申請時仍在新工作就業保險加保中

以下情況不符合:

  • 新工作為定期契約屆滿後再回原單位任職(該期間年資不採計)
  • 新工作未參加就業保險(如自行創業、公教人員)
  • 受僱新工作前已領滿全部失業給付者(無剩餘額度)
  • 領取期間有重複或詐領情事者
  • 失業給付期間從事自營作業未誠實申報者

補助內容

尚未請領之失業給付金額50%一次發給。以失業給付月領上限45,800元×60%=27,480元,剩餘6個月計算,最高可領27,480×6×50%=82,440元;剩餘9個月(年滿45歲或身障者)最高可領27,480×9×50%=123,660元。實務常見金額為剩餘1-4個月之半額(5,000-50,000元),年資夠長且高薪者可達200,000元級距。

申請步驟

  1. 1確認已領取至少1個月失業給付(未領滿期限即找到新工作)
  2. 2新工作入職並由雇主辦理就業保險加保
  3. 3等待新工作就保年資滿3個月(首日起算)
  4. 4至勞保局網站下載「提早就業獎助津貼申請書暨給付收據」
  5. 5備齊身分證影本、本人名義存摺封面影本
  6. 6親送、郵寄至勞保局,或登入e化服務系統線上申辦
  7. 7勞保局審核10個工作日內核付,3-5個工作日匯入指定帳戶

必備文件

  • 提早就業獎助津貼申請書及給付收據(勞保局網站下載 https://www.bli.gov.tw/0100660.html)
  • 國民身分證或其他身分證明文件影本
  • 被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本
  • 新工作就業保險加保證明(勞保局可自行查調,免附)

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦,但別拖

這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備(共 4 項)

要備齊 提早就業獎助津貼申請書及給付收據(勞保局網站下載 https://www.bli.gov.tw/0100660.html)、國民身分證或其他身分證明文件影本、被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

多數就業補助會要求「非自願離職」證明

如果你是主動離職,可能不符合資格;被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後,務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助,先問清楚衝突規則。

容易踩到的雷

  • ·新工作為定期契約屆滿後再回原單位任職(該期間年資不採計)
  • ·新工作未參加就業保險(如自行創業、公教人員)
  • ·受僱新工作前已領滿全部失業給付者(無剩餘額度)

這筆補助對誰最實用?

這筆補助最高 20 萬元,以下是幾個受雇上班族、一般民眾實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·被資遣 / 公司關廠、領有「非自願離職證明書」的勞工

失業給付、職訓津貼、再就業獎勵等幾乎都要求非自願離職。自己主動提離職通常不符,除非雇主嚴重違法。

離職當下務必請公司開「非自願離職證明書」,補開困難度很高。

適合 ·剛畢業 / 剛退伍、第一份工作還在摸索的青年

就業領航、跨域就業、青年職涯發展等方案大多鎖定 29 歲以下、初次就業者,符合者可同時領 2-3 項獎勵。

不適合 ·已連續在職 5 年以上、年收 100 萬以上的上班族

就業促進類補助多針對弱勢或青年,高薪在職者通常不符合目標族群。

👉 可看「在職進修補助」「產業人才投資方案」等,這類以技能提升為目的。

實際領多少?案例試算

情境 1

情境 2

常見問題

Q1. 我才領1個月失業給付就找到新工作,可以領提早就業獎助津貼嗎?
(1)可以,只要實際領過至少1個月失業給付即可;(2)關鍵是新工作就保滿3個月後才能申請;(3)給付金額為「剩餘失業給付」的50%——例如原可領6個月,已領1個月,剩餘5個月×月給付額×50%即為津貼金額;(4)若月給付額20,000元,剩5個月則一次領50,000元;(5)越早就業、剩餘額度越多,獎助金越高,這是制度誘因設計;(6)但若失業期間完全沒申請失業給付直接就業,則不適用本津貼。
Q2. 新工作試用期就被辭退,還沒滿3個月就保就斷掉,怎麼辦?
(1)若新工作就保未滿3個月即離職,無法申請提早就業獎助津貼;(2)但可繼續領取原本剩餘的失業給付額度(在原失業認定2年期間內);(3)作法:再次至公立就業服務機構辦理求職登記、失業認定,繼續請領剩餘月數失業給付;(4)若再找新工作並就保滿3個月,仍可申請提早就業獎助津貼(剩餘額度50%);(5)不同單位年資可合併計算,例如A公司2個月+B公司1個月,合計3個月即符合資格;(6)建議離職前確認加保紀錄,避免空窗。
Q3. 獎助金大概要等多久才會入帳?要繳稅嗎?
(1)勞保局收到完備申請書件後10個工作日內核付,核付後3-5個工作日匯入指定帳戶(合計約2-3週);(2)若文件不全會通知補件,可能延長;(3)稅務:依《所得稅法》第14條第1項第10類其他所得,但勞保各項保險給付(含本津貼)依法免納所得稅;(4)不需申報、不會收到扣繳憑單;(5)匯款帳戶限本人名義國內金融機構(含郵局),不接受外幣帳戶;(6)若帳戶錯誤、被退匯,勞保局會主動聯繫請更新帳號。
Q4. 可以同時領提早就業獎助津貼和年金、退休金嗎?
(1)可同時領取勞保老年給付、勞退新制專戶提領(兩者性質不同);(2)但若已領勞保老年年金、公教養老給付、軍人退休俸、公營事業退休金者,原本即不得領失業給付,自然也無提早就業獎助津貼;(3)職業訓練生活津貼與本津貼擇一適用,但時序上多為先領訓練津貼再就業則仍可申請本獎助津貼;(4)育嬰留職停薪津貼(領期最長6個月配偶各6個月)與本津貼為不同制度,不衝突;(5)建議申請前致電勞保局確認個人資格。
Q5. 要怎麼算我可以領多少?有試算工具嗎?
(1)公式:提早就業獎助津貼 = 尚未請領之失業給付金額 × 50%;(2)尚未請領之失業給付金額 = 月給付額 × 剩餘月數;(3)月給付額 = 離職退保前6個月平均月投保薪資 × 60%;(4)試算工具:勞保局官網「便民服務→個人保險費/給付金額試算→就業保險→提早就業獎助津貼試算」https://www.bli.gov.tw/0100407.html;(5)範例:平均月投保薪資40,000元→失業給付月領24,000元,原可領6個月共144,000元;領3個月後就業並就保滿3個月,剩餘3個月×24,000×50%=36,000元一次發給。
Q6. 我可以線上申辦嗎?要準備什麼憑證?
(1)可透過「勞保局e化服務系統」線上申辦:https://edesk.bli.gov.tw/aa/;(2)需自然人憑證、行動自然人憑證或健保卡+註冊密碼之一;(3)線上申辦流程:登入→個人申辦→就業保險→提早就業獎助津貼→上傳存摺影本→送出;(4)優點:免郵資、免臨櫃、可即時查詢進度;(5)若無自然人憑證,可至各戶政事務所辦理(工本費250元);(6)也可選紙本申請:下載申請書→郵寄至「100232 臺北市中正區羅斯福路1段4號 勞工保險局」即可。

延伸閱讀

你可能也會想看

繼續探索相關補助