就業補助上班族一般民眾長期開放

勞保局失業勞工及眷屬全民健康保險費補助（失業期間健保全額補助）2026

勞動部勞工保險局依《就業保險法》第10條及《失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法》辦理，於非自願離職勞工申領失業給付或職業訓練生活津貼期間，由勞保局全額補助本人及隨同退保眷屬之全民健康保險費。補助對象：（1）失業給付請領期間之被保險人；（2）職業訓練生活津貼請領期間之被保險人；（3）原於投保單位以本人身分加保之眷屬（如配偶、未成年子女、無職父母）。補助項目：依各眷屬類別之健保費，由勞保局逐月撥付健保署。補助期間：與請領失業給付（最長6個月，年滿45歲或身障9個月）或職訓津貼（最長6個月，身障1年）期間相同。申請程序：自動辦理，無須個別申請。失業勞工及眷屬轉以家屬、地區人口或第6類資格續保，健保署計收保費時免計補助月份保費，亦無須先繳後退。眷屬定義：原於非自願離職前已隨同被保險人在原投保單位加保者；新加眷屬不適用。常見金額：月補助 826元（眷屬1人）至4,131元（含眷屬3人），半年合計約5,000-25,000元。

最後核對：2026-04-26資料來源：勞動部勞工保險局就業保險給付科

政府官方補助，全程免費

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準備申請前，先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話，但正式認定仍以勞動部勞工保險局就業保險給付科公告為準。

主管機關

勞動部勞工保險局就業保險給付科

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 3.8 萬元

你符合資格嗎？

以下條件必須 全部符合，才能申請。

已通過失業認定並核發失業給付之被保險人（非自願離職、就保3年內滿1年）
或申領職業訓練生活津貼之被保險人（全日制職訓參訓中）
原於非自願離職前已隨同被保險人在原投保單位以眷屬身分加保者
失業期間轉以家屬、地區人口或第6類資格續保健保
勞保局已核定其失業給付或職訓津貼資格

以下情況不符合：

自願離職、契約期滿離職等非屬「非自願離職」者
失業期間新加保之眷屬（如失業後才結婚的配偶、新出生子女不在原投保單位加保者）
未申請或未通過失業給付/職訓津貼者
已就業重新加保之月份（自就業日起恢復計收）
失業給付屆滿後或職訓結束後之月份

補助內容

依眷屬人數及健保第6類保費計算。2026年第6類健保自付保費約 826元/人/月（依基本工資29,500元×4.69%×60%自付比）。本人補助月約826元，加眷屬3人合計約3,304元/月；6個月失業期間補助約4,956-19,824元；身障/中高齡9個月最高約29,736元；含眷屬3人9個月最高約29,736元。實務金額視家庭結構而定。

申請步驟

1非自願離職後辦理勞保退保（雇主辦理）
2向公立就業服務機構辦理求職登記、失業認定
3至戶籍地區公所辦理健保第6類加保（地區人口），或隨同配偶轉為眷屬
4勞保局核發失業給付/職訓津貼後，自動將名單送健保署
5健保署計收當月保費時免計補助月份（原應繳保費自動歸零或退費）
6無須繳費單；補助結束後（就業/給付屆滿）恢復計收
7查詢補助月份：勞保局e化服務系統「個人申辦→就業保險→補助查詢」

必備文件

免個別申請；失業給付申請時即一併處理
失業認定書（公立就業服務機構核發）
離職證明書
眷屬資料：勞保局自原投保單位加保紀錄查調，無須另附
若眷屬資料有變動：戶籍謄本至勞保局更新

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦，但別拖

這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備（共 5 項）

要備齊免個別申請；失業給付申請時即一併處理、失業認定書（公立就業服務機構核發）、離職證明書…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。

多數就業補助會要求「非自願離職」證明

如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。

容易踩到的雷

·自願離職、契約期滿離職等非屬「非自願離職」者
·失業期間新加保之眷屬（如失業後才結婚的配偶、新出生子女不在原投保單位加保者）
·未申請或未通過失業給付/職訓津貼者

這筆補助對誰最實用？

這筆補助最高 3.8 萬元，以下是幾個受雇上班族、一般民眾實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。

適合 ·被資遣 / 公司關廠、領有「非自願離職證明書」的勞工

失業給付、職訓津貼、再就業獎勵等幾乎都要求非自願離職。自己主動提離職通常不符，除非雇主嚴重違法。

離職當下務必請公司開「非自願離職證明書」，補開困難度很高。

適合 ·剛畢業 / 剛退伍、第一份工作還在摸索的青年

就業領航、跨域就業、青年職涯發展等方案大多鎖定 29 歲以下、初次就業者，符合者可同時領 2-3 項獎勵。

不適合 ·已連續在職 5 年以上、年收 100 萬以上的上班族

就業促進類補助多針對弱勢或青年，高薪在職者通常不符合目標族群。

👉 可看「在職進修補助」「產業人才投資方案」等，這類以技能提升為目的。

實際領多少？案例試算

情境 1：

情境 2：

常見問題

Q1. 我自己離職可以領這個補助嗎？▼

（1）不可，必須是「非自願離職」並通過失業認定才能領取；（2）非自願離職定義：投保單位關廠、歇業、解散、破產；雇主依勞基法第11條（虧損、業務變更等）、13條但書、14條、20條終止勞動契約；定期契約屆滿且不適用其他特別法者；（3）自願離職、自請退休、契約合意終止等非屬本範圍；（4）但若離職原因雖為自願但實際為「被迫離職」（如雇主積欠工資、強迫超時加班），可向勞工局申請認定；（5）一旦取得「非自願離職證明」並通過失業認定，本健保補助即自動適用，不需另外申請；（6）建議離職時務必要求雇主開立離職證明，註明非自願離職原因。

Q2. 我太太是家管沒上班，原本掛我公司投保，我失業後她的健保費也補助嗎？▼

（1）是，原於投保單位以眷屬身分加保者，補助範圍涵蓋；（2）即配偶、未成年子女、無職父母等若原本是「在你公司加保」的眷屬，失業期間其健保費由勞保局全額補助；（3）但失業後新加保的眷屬不適用（如失業後才結婚的配偶、新出生子女）；（4）需注意：失業後本人退保，眷屬須依規定轉至其他投保身分（如戶籍地第6類、或隨同其他親屬投保）；（5）轉投保後，健保署計收保費時自動免計補助月份；（6）若眷屬另有工作（如配偶有上班）則該眷屬獨立加保，不在補助範圍。

Q3. 補助多少錢？要怎麼查詢我的補助金額？▼

（1）補助金額為原本健保第6類保費，2026年單人約826元/月（基本工資29,500元×4.69%費率×60%自付）；（2）含眷屬：1人 826×2=1,652元/月；2人 826×3=2,478元/月；3人 826×4=3,304元/月；（3）失業給付6個月期間，本人單身補助 826×6=4,956元；含眷屬3人補助 3,304×6=19,824元；（4）9個月（中高齡/身障）最高補助：本人 826×9=7,434元；含3眷屬 29,736元；（5）查詢方式：勞保局 e化服務系統 https://edesk.bli.gov.tw/ → 「個人申辦」→「就業保險」→「補助月份查詢」；（6）或致電勞保局 (02)2396-1266。

Q4. 我失業後馬上找到新工作，這個補助還有用嗎？▼

（1）若就業後雇主辦理勞保加保，當月起停止補助，回到原本繳費機制；（2）就業前已產生的補助月份不會追討；（3）若就業日為月中，當月健保費以日計算，補助至就業前一日；（4）例：4/1失業、5/15就業，4月+5/1-5/14均補助，5/15起恢復計收；（5）若僅短暫打工（兼職、就保未滿）仍可繼續領失業給付者，補助持續；（6）建議：就業後主動通知公立就業服務機構或勞保局，避免重複加保或漏算。

Q5. 和「失業給付」是不是同一筆錢？分開的嗎？▼

（1）不是同一筆錢，兩個補助分開撥付：失業給付按月匯入個人帳戶；健保補助由勞保局直接撥付健保署，扣抵保費；（2）失業給付公式：平均月投保薪資×60%×期間（6-9月）；健保補助公式：第6類保費×補助期間；（3）失業勞工不會「實際收到」健保補助款項，而是「不用繳健保費」；（4）若失業期間於戶籍地公所第6類加保，公所會發繳費單但金額為0或自動歸零；（5）若眷屬未轉投保仍在原雇主名下，雇主不應再代繳，勞保局會主動處理；（6）兩補助合計：6個月失業者，含眷屬3人總計可省約失業給付129,600元 + 健保補助 19,824元 ≈ 149,424元。

Q6. 我是參加職訓津貼期間，健保費也補助嗎？▼

（1）是，《就業保險法》第10條規定，職業訓練生活津貼期間亦補助健保費；（2）凡是領取勞保局核發之「職業訓練生活津貼」者，本人及原眷屬健保費均由勞保局補助；（3）期間最長6個月（身障1年）；（4）流程同失業給付：訓練單位向勞保局申請津貼→勞保局核定→自動納入健保補助名單；（5）參訓期間若兼差打工但收入未達基本工資，可繼續領津貼及健保補助；（6）結訓後若仍未就業，可申請剩餘失業給付額度，健保補助持續至給付屆滿；（7）職訓津貼+健保補助是非自願離職者「再進修+生活+醫療」最完整保障。