就業補助上班族一般民眾身心障礙長期開放

勞保局就業保險職業訓練生活津貼（全日制職訓6個月津貼）2026

勞動部勞工保險局依《就業保險法》第19條辦理「職業訓練生活津貼」，提供非自願離職勞工於全日制職業訓練期間之生活費補助。請領資格：（1）就業保險被保險人非自願離職；（2）向公立就業服務機構辦理求職登記；（3）經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。全日制職訓定義：訓練期間1個月以上、每星期上課4次以上、每次上課日間4小時以上、每月總訓練時數100小時以上。給付標準：按申請人離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60％發給，最長6個月（身心障礙者最長1年）。例如平均月投保薪資40,000元，月津貼24,000元×6個月=144,000元。訓練期間未滿30日者：10日以上且時數達30小時發放半個月（月津貼50%）；20日以上且時數達60小時發放1個月。應備文件：（1）職業訓練生活津貼申請書及給付收據；（2）公立就業服務機構推介單；（3）國民身分證影本；（4）本人名義金融機構存摺影本。本津貼與失業給付擇一請領，不可重複；2年內合併領取本津貼及政府機關其他性質津貼最長6個月為限（身障者1年）。已領公教養老、勞保老年、軍退者不得領取。

最後核對：2026-04-26資料來源：勞動部勞工保險局就業保險給付科 / 勞動力發展署各分署

政府官方補助，全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦，過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前，先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話，但正式認定仍以勞動部勞工保險局就業保險給付科 / 勞動力發展署各分署公告為準。

注意：可能與其他補助衝突

· 同期間已領取失業給付者（兩者擇一）

申請前請致電確認，避免重複申請或違規。

主管機關

勞動部勞工保險局就業保險給付科 / 勞動力發展署各分署

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 17.4 萬元

你符合資格嗎？

以下條件必須 全部符合，才能申請。

就業保險被保險人非自願離職（如關廠、歇業、雇主終止契約等）
已向公立就業服務機構辦理求職登記
經公立就業服務機構推介或評量適合參訓
參加全日制職業訓練（每月100小時以上、每週4次以上、每次4小時以上）
訓練單位為勞動部或公立就業服務機構認可之職訓機構

以下情況不符合：

已領取勞保老年給付、公教養老給付、軍人退休俸者
領取公營事業退休金者
非全日制訓練（時數不足）
自行報名一般進修課程（非經公立就業服務機構推介）
同期間已領取失業給付者（兩者擇一）
出席率未達訓練單位規定者（通常80%以上）

補助內容

月津貼=平均月投保薪資×60%，最長6個月（身障1年）。最低基本工資29,500元×60%=17,700元/月×6=106,200元；月投保薪資上限45,800元×60%=27,480元/月×6=164,880元；身障者×12個月=329,760元（上限）。實務常見金額110,000-165,000元（6個月全程）。未滿30日按比例發放（半個月或1個月）。

申請步驟

1非自願離職後14日內，攜身分證、離職證明至住所地公立就業服務機構辦理求職登記
2由就服員評估個人狀況、推介合適之全日制職訓班
3向訓練單位報名，繳交「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書暨給付收據」+推介單
4開訓報到，正式起算訓練起日
5訓練單位每月匯整出席紀錄、推介單、申請書送勞保局
6勞保局審核出勤率符合規定（通常80%以上）後按月撥款入指定帳戶
7結訓後若仍未就業，可繼續申請其他就業協助

必備文件

職業訓練生活津貼申請書暨給付收據（勞保局網站下載 https://www.bli.gov.tw/0100653.html）
公立就業服務機構開立之『推介單』
國民身分證影本
被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本
離職證明文件（公立就業服務機構辦理求職登記時已驗）

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦，但別拖

這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備（共 5 項）

要備齊職業訓練生活津貼申請書暨給付收據（勞保局網站下載 https://www.bli.gov.tw/0100653.html）、公立就業服務機構開立之『推介單』、國民身分證影本…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。

多數就業補助會要求「非自願離職」證明

如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。

容易踩到的雷

·已領取勞保老年給付、公教養老給付、軍人退休俸者
·非全日制訓練（時數不足）
·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」，若已領過類似款項可能要退費。

這筆補助對誰最實用？

這筆補助最高 17.4 萬元，以下是幾個受雇上班族、一般民眾實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。

適合 ·被資遣 / 公司關廠、領有「非自願離職證明書」的勞工

失業給付、職訓津貼、再就業獎勵等幾乎都要求非自願離職。自己主動提離職通常不符，除非雇主嚴重違法。

離職當下務必請公司開「非自願離職證明書」，補開困難度很高。

適合 ·剛畢業 / 剛退伍、第一份工作還在摸索的青年

就業領航、跨域就業、青年職涯發展等方案大多鎖定 29 歲以下、初次就業者，符合者可同時領 2-3 項獎勵。

不適合 ·已連續在職 5 年以上、年收 100 萬以上的上班族

就業促進類補助多針對弱勢或青年，高薪在職者通常不符合目標族群。

👉 可看「在職進修補助」「產業人才投資方案」等，這類以技能提升為目的。

實際領多少？案例試算

情境 1：

情境 2：

常見問題

Q1. 我參加自費職訓也可以領嗎？什麼算「全日制」？▼

（1）必須由公立就業服務機構推介、安排，自行報名的一般進修班不適用；（2）「全日制」定義：訓練期間1個月以上、每星期上課4次以上、每次上課日間4小時以上、每月總訓練時數100小時以上，四項條件全要符合；（3）夜間班、週末班、線上自學課程通常不符合；（4）勞動部勞動力發展署各分署的「產業人才投資方案」屬非全日制，發給訓練費補助而非生活津貼；（5）想領生活津貼，請至公立就業服務機構詢問「就業保險職業訓練」班次（如TCN、TIMS課程）；（6）課程查詢：台灣就業通 https://www.taiwanjobs.gov.tw/。

Q2. 失業給付和職訓生活津貼可以同時領嗎？▼

（1）不可，兩者擇一適用；（2）通常職訓生活津貼較有利：失業給付為平均月投保薪資60%×6-9個月；職訓津貼亦60%但領期可達6-12個月，且訓練單位提供新技能；（3）多數失業勞工先領失業給付，再參訓改領職訓津貼（兩者期間合計2年內最長6個月、身障1年）；（4）參訓期間勞保局自動轉發為職訓津貼；（5）若參訓期間提早就業，剩餘失業給付月數仍可申請「提早就業獎助津貼」（50%）；（6）實務上建議規劃：先領3個月失業給付→參訓3個月領職訓津貼→受訓期間或結訓後就業→申請獎助津貼，三段都領滿。

Q3. 津貼怎麼計算？我月投保30,000元能領多少？▼

（1）月津貼 = 離職退保當月起前6個月平均月投保薪資 × 60%；（2）月投保30,000元→月津貼18,000元，6個月共108,000元；（3）月投保40,000元→月津貼24,000元，6個月共144,000元；（4）月投保上限45,800元→月津貼27,480元，6個月共164,880元；（5）身障者最長12個月，等於再多6個月津貼；（6）未滿30日訓練：10日以上+30小時，發半個月（50%月津貼）；20日以上+60小時，發1個月（100%月津貼）；（7）試算工具：勞保局官網「便民服務→給付金額試算→就業保險→職業訓練生活津貼」。

Q4. 結訓後若沒馬上就業，可以再領失業給付嗎？▼

（1）可以，職訓結束後仍未就業者，可向公立就業服務機構續辦求職登記；（2）若職訓津貼6個月領滿後尚未就業，且原失業給付2年內年限未到，可申請剩餘失業給付月數；（3）但兩者合計（職訓津貼+失業給付）不得超過2年內6個月（身障1年）；（4）例：原可領6個月失業給付，已領職訓津貼6個月，則失業給付額度已用完；（5）若僅領職訓津貼3個月，仍有3個月失業給付額度可請領；（6）退場機制：結訓後30日內未就業且符合條件者，公立就業服務機構主動轉送失業認定。

Q5. 有撫養眷屬可以加給嗎？要怎麼申請？▼

（1）可以，依《就業保險法》第19-1條，每一受扶養之無工作收入配偶、未成年子女或身心障礙子女，加給10%津貼，最多加給20%（即2人）；（2）原月津貼24,000元，加給1人=26,400元，加給2人=28,800元；（3）申請時於申請書勾選「加計受扶養親屬」，並檢附：戶籍謄本、配偶或子女身分證影本、配偶無工作切結書（或勞保局自行查調）；（4）配偶若有工作收入（含勞保加保中）則不符合；（5）子女滿20歲（成年）則不再加給，除非為身心障礙；（6）受扶養親屬定義詳見《就業保險法施行細則》。

Q6. 領津貼期間，我可以兼差打工嗎？會被取消資格嗎？▼

（1）參訓期間如有從事工作（含兼差、自營），需在津貼申請書如實申報；（2）若每月工作收入未超過基本工資29,500元（2026），可繼續領津貼，但需扣減差額部分（工作收入+津貼>原平均月投保薪資則扣減）；（3）若工作收入超過基本工資，視為已就業，不得領取當月津貼；（4）未誠實申報而被查獲，須返還已領津貼且2年內不得再申請；（5）建議：參訓期間專心受訓，避免出席率不足取消資格（通常需80%以上）；（6）合法兼差以週末、夜間且不影響上課為原則。