勞退新制自願提繳 2026
勞動部勞工保險局依《勞工退休金條例》第 14 條辦理,受僱勞工除雇主強制提繳每月薪資 6% 至個人勞退專戶外,得自願再提繳薪資 1-6%(合計最高 12%),自提部分『全額不計入當年度個人綜合所得稅』,可大幅節稅。勞退專戶投資由勞動基金運用局操作,2024 年保證最低收益不低於 2 年期定存利率(約 1.6%);歷年實際年化報酬率約 4-5%。年滿 60 歲且工作年資滿 15 年得請領月退休金;未滿 15 年領一次退休金。
政府官方補助,全程免費
本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。
主管機關
勞動部勞工保險局/勞動部勞動基金運用局
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 10 萬元
你符合資格嗎?
以下條件必須 全部符合,才能申請。
- 適用《勞工退休金條例》之受僱勞工(含本國籍、永久居留、有勞保身分外籍配偶)
- 現職單位已替勞工成立勞退個人專戶(雇主強制提繳)
- 雇主、自營作業者亦得自提(自雇者全額自提,最高 12%)
- 提繳薪資以勞保投保薪資級距表為準(2026 年最高 150,000 元/月)
以下情況不符合:
- 適用勞退舊制者(未轉換新制)不得自願提繳新制
- 公教人員(適用退撫制度)不適用勞退新制
- 65 歲以上仍工作者僅得自願提繳,雇主強制提繳義務於請領月退休後停止
- 外籍勞工(藍領、移工)非屬勞退適用對象,不得自提
補助內容
薪資 ×自提比率 ×12 個月,全額不計入綜所稅。月薪 4 萬自提 6%=2,400/月、年自提 28,800、節稅 5%-40% 邊際稅率約 1,440-11,520;月薪 8 萬自提 6% 年自提 57,600、節稅 5,760-23,040;累積至 60 歲整體可達數百萬。
申請步驟
- 1向公司人事或會計表達自提意願,填寫『勞工自願提繳同意書』選擇 1-6% 級距
- 2雇主於次月 15 日前以網路申報方式向勞保局送件變更
- 3次月起雇主從薪資扣繳自提金額 + 強制 6% 一併送繳勞保局
- 4勞保局將自提金額存入勞工個人專戶,由勞動基金運用局統籌投資
- 5每年 4-5 月勞保局寄發『勞工退休金個人專戶』年度結算單;亦可隨時於 e 化系統查詢
必備文件
- 勞工自願提繳同意書(勞保局網站下載)
- 本人國民身分證或居留證影本
- 勞退專戶異動申報表(雇主代為申報)
- 自然人憑證 / 行動自然人憑證(線上申辦自提變更)
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦,但別拖
這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合?直接打 02-2396-1266 問最快。
文件別等到最後才準備(共 4 項)
要備齊 勞工自願提繳同意書(勞保局網站下載)、本人國民身分證或居留證影本、勞退專戶異動申報表(雇主代為申報)…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。
容易踩到的雷
- ·適用勞退舊制者(未轉換新制)不得自願提繳新制
- ·公教人員(適用退撫制度)不適用勞退新制
- ·65 歲以上仍工作者僅得自願提繳,雇主強制提繳義務於請領月退休後停止
這筆補助對誰最實用?
這筆補助最高 10 萬元,以下是幾個受雇上班族、創業者/中小企業實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。
適合 ·符合「受雇上班族、創業者/中小企業」身份、且有相關需求的人
此補助主要對象為受雇上班族、創業者/中小企業,建議先看上方「你符合資格嗎?」逐項比對。有疑問直接撥打 02-2396-1266 最快。
實際領多少?案例試算
情境 1:30 歲工程師月薪 5 萬,自提 6% 至 60 歲(30 年)
2,200,000 TWD
雇主強制 6% + 自提 6% = 12%×5 萬×12 月×30 年 = 216 萬本金;以年化 4% 報酬計,30 年複利約 372 萬;加上每年節稅累積 12-15 萬。60 歲領月退約 1.8 萬/月。
情境 2:40 歲設計師月薪 8 萬,自提 6% 至 60 歲(20 年)
2,700,000 TWD
強制 6%+自提 6% = 12%×8 萬×12 月×20 年 = 230 萬本金;以年化 4.5% 計約 360 萬;節稅效益 20% 級距下 20 年累積約 23 萬;60 歲後月退約 2.2 萬/月。
常見問題
Q1. 勞退自提到底能省多少稅?以我月薪 5 萬的情況試算給我看。▼
Q2. 勞退自提的錢什麼時候才領得到?萬一急用怎麼辦?▼
Q3. 我覺得勞動基金績效不好,能不能改自選投資?▼
Q4. 我是接案 SOHO 族,沒有雇主能不能自提勞退?▼
Q5. 如果我跨公司轉職,自提資料怎麼處理?要重新填表嗎?▼
延伸閱讀
你可能也會想看
勞保失蹤津貼
勞動部勞工保險局依《勞工保險條例》第 19-1 條辦理,被保險人於漁業、航空、航海作業或在坑內、隧道工作,於勞保有效期間遭遇意外事故失蹤者,自失蹤之日起,由其受益人按被保險人失蹤前月投保薪資 70% 給付失蹤津貼,每滿 3 個月發給 1 次,最長 1 年;逾 1 年仍未尋獲者,受益人得申請死亡給付。本給付為勞保『非典型給付』,常被忽略,但對於遠洋漁工、坑道礦工家屬意義重大。
建築物無障礙改善補助
內政部國土管理署依「身心障礙者權益保障法」第 57 條,2026 年續辦『既有公共建築物無障礙設施改善補助計畫』,協助 89 年 6 月 30 日前興建之公共建築物(含商場、診所、餐廳、補習班、私立學校等)改善無障礙設施。每案最高補助 50 萬元,補助項目含坡道、電梯、無障礙廁所、扶手、引導設施等;委由建築師或專業廠商規劃設計,由地方政府初審推薦至國土署核定。
原民紓困貸款
原民會針對受重大災害、疫情或經濟波動影響之原住民個人或事業,提供綜合發展基金紓困貸款,協助度過短期週轉困境。2026 年個人紓困最高 30 萬元、事業紓困最高 200 萬元,貸款期限最長 7 年(含寬限期 1 年),利息由原民會全額補貼(申請人零利率)。承貸銀行為土地銀行、合作金庫等。資金可用於償還他項負債、家庭生活費、營運週轉、設備修繕;申請時須敘明受影響原因(檢附災損證明、營收下滑證明等)。