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GetGrant台灣補助全攻略
就業補助身心障礙長期開放

身心障礙者職業輔導評量服務(職評費政府補助、個人免費)

勞動部依「身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則」辦理職業輔導評量,由主管機關自行或委託學校、醫療機構、專業團體辦理,補助受託單位服務費 / 人事費、評量工具費、行政管理費、督導費等,身障者經職重個管員轉介可免費接受評量,協助釐清職業潛能、興趣與所需輔具。

最後核對:2026-04-26資料來源:勞動部勞動力發展署 / 各縣市政府勞工局

政府官方補助,全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前,先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 勞動部勞動力發展署 / 各縣市政府勞工局 公告為準。

主管機關

勞動部勞動力發展署 / 各縣市政府勞工局

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

個人接受職評免費(由政府補助受託單位);受託單位每案服務

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 領有有效身心障礙證明
  • 經職業重建個案管理員初步評估有職評需求者
  • 在校生即將畢業、待業中、轉職、因障礙影響工作表現者
  • 需釐清職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況、所需輔具者

以下情況不符合:

  • 未持身障證明且未經個管員初評者
  • 服務目的非職業重建(如純醫療鑑定)
  • 重複申請相同評量項目(同一年度)

補助內容

個人接受職評免費(由政府補助受託單位);受託單位每案服務費依各分署及縣市政府公告基準核給,含人事費、評量工具費、行政管理費、督導費。

申請步驟

  1. 1至縣市政府勞工局處職業重建服務窗口報到
  2. 2與職重個管員晤談、填寫個案資料
  3. 3個管員初評有職評需求後開立轉介單
  4. 4受託單位安排評量時間(通常 2-4 週內)
  5. 5進行紙筆 / 操作 / 工作樣本評量(1-3 次會談)
  6. 6領取評量報告,與個管員討論後續就業方案

必備文件

  • 身心障礙證明影本
  • 職業重建個案管理服務轉介單
  • 職業輔導評量申請書
  • 近期診斷證明、學經歷或工作紀錄

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦,但別拖

這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備(共 4 項)

要備齊 身心障礙證明影本、職業重建個案管理服務轉介單、職業輔導評量申請書…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

多數就業補助會要求「非自願離職」證明

如果你是主動離職,可能不符合資格;被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後,務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助,先問清楚衝突規則。

容易踩到的雷

  • ·未持身障證明且未經個管員初評者
  • ·服務目的非職業重建(如純醫療鑑定)
  • ·重複申請相同評量項目(同一年度)
  • ·金額依「個案審核」彈性決定,實領金額通常比「最高金額」少 30–50%,別期待領滿額。

這筆補助對誰最實用?

這筆補助金額依個案核定,以下是幾個身心障礙者實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·符合「身心障礙者」身份、且有相關需求的人

此補助主要對象為身心障礙者,建議先看上方「你符合資格嗎?」逐項比對。有疑問直接撥打 勞動部勞動力發展署 / 各縣市政府勞工局 客服 最快。

實際領多少?案例試算

情境 1

情境 2

常見問題

Q1. 職評要花多少錢?
經職重個管員轉介之身障者個人不需付費,費用由勞動部 / 縣市政府以公費補助受託單位(含人事費、評量工具費、行政管理費、督導費)。
Q2. 職評會評什麼?要做幾次?
依個案需求採用紙筆測驗、情境觀察、工作樣本(如組裝、文書、烘焙)等方式,評估職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況、所需輔具,通常 1-3 次會談、合計 6-15 小時完成。
Q3. 在校生可以申請嗎?
可以。應屆畢業之身障學生為主要服務對象之一,建議畢業前一學期透過特教輔導室或縣市職重窗口轉介,銜接後續支持性 / 競爭性就業。
Q4. 評量結果會給雇主看嗎?
報告由身障者本人、家屬與職重個管員共同檢視;除非當事人同意,不會直接交給雇主,但職重團隊可摘要建議於職務媒合與職務再設計申請。
Q5. 結果出來後接著做什麼?
個管員會依評量結果擬定後續方案,可能包含:職業訓練、職場見習、支持性就業、庇護性就業、職務再設計、創業輔導,並協助連結相關資源。

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