就業補助一般民眾學生長期開放

勞動部青年職前訓練生活津貼加成 2026

勞動部勞動力發展署針對 15-29 歲青年參加全日制『青年職前訓練』、『產業新尖兵試辦計畫』之專屬生活津貼方案。基本生活津貼每月 10,000 元（最高 6 個月、合計 60,000 元），青年若選擇『淨零、半導體、AI、智慧製造、長照』5 大重點產業課程，加碼 30%（每月 13,000 元）；若同時為弱勢青年（中低收、原民、新住民、身障、家暴受害人）再加碼 30%（每月 16,000 元）。完訓後 90 日內就業並維持 6 個月，再核發『就業獎勵金』20,000-30,000 元。

最後核對：2026-04-25連結驗證：2026-04-25資料來源：勞動部勞動力發展署

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準備申請前，先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話，但正式認定仍以勞動部勞動力發展署公告為準。

不知道從哪開始？直接打電話問

0800-777-888

勞動部勞動力發展署各分署青年專案窗口

主管機關

勞動部勞動力發展署

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 12.6 萬元

你符合資格嗎？

以下條件必須 全部符合，才能申請。

年滿 15 歲以上、未滿 30 歲之中華民國國民
未在學、未就業（未投保勞工保險或就業保險）
報名並錄訓於勞發署核定之全日制青年職前訓練、產業新尖兵班
出席率達 80% 以上
結訓考核通過

以下情況不符合：

已具大學以上學歷且工作年資 ≥ 1 年者排除產業新尖兵（青年職前訓練仍可）
在學中學生（含應屆畢業生於畢業典禮前）
公務人員、軍人、自營作業者
同一年度已領取勞發署其他職前訓練津貼者

補助內容

基本津貼每月 10,000 元 × 6 月 = 60,000 元；重點產業加碼 30%、弱勢身分加碼 30%；完訓就業可再領就業獎勵金 20,000-30,000 元，總額最高約 126,000 元。

申請步驟

1至『青年資源網』(youthhub.taiwanjobs.gov.tw) 或就近公立就業服務站登記
2選擇 5 大重點產業或一般職類訓練班，完成報名及面試
3錄訓後辦理勞健保停／續保並繳交弱勢身分證明文件
4開訓首月起每月發放生活津貼，逐月匯入帳戶（依出席率核算）
5結訓後 90 日內就業並維持 6 個月，憑勞保紀錄申請就業獎勵金

必備文件

報名表（青年資源網 youthhub.taiwanjobs.gov.tw 或台灣就業通）
身份證影本
學歷證明（畢業證書或在校／非在學證明）
勞健保／就保查詢資料（公立就服中心可代查）
弱勢身分證明（如有：低收／中低收／原民／身障／新住民等）

要去哪裡辦

0800-777-888

youth@wda.gov.tw

勞動部勞動力發展署各分署青年專案窗口

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦，但別拖

這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 0800-777-888 問最快。

文件別等到最後才準備（共 5 項）

要備齊報名表（青年資源網 youthhub.taiwanjobs.gov.tw 或台灣就業通）、身份證影本、學歷證明（畢業證書或在校／非在學證明）…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。

多數就業補助會要求「非自願離職」證明

如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。

容易踩到的雷

·已具大學以上學歷且工作年資 ≥ 1 年者排除產業新尖兵（青年職前訓練仍可）
·在學中學生（含應屆畢業生於畢業典禮前）
·公務人員、軍人、自營作業者

這筆補助對誰最實用？

這筆補助最高 12.6 萬元，以下是幾個一般民眾、學生實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。

適合 ·符合「一般民眾、學生」身份、且有相關需求的人

此補助主要對象為一般民眾、學生，建議先看上方「你符合資格嗎？」逐項比對。有疑問直接撥打 0800-777-888 最快。

實際領多少？案例試算

情境 1：23 歲大學畢業未就業青年參加『產業新尖兵-AI 應用工程師班』6 個月（5 大重點）

108,000 TWD

基本津貼 10,000 × 6 月 = 60,000，重點產業加成 30% = 18,000，合計 78,000；完訓後 60 天進入新創 AI 公司，6 個月後領就業獎勵金 30,000，總計 108,000 元。

情境 2：19 歲新住民青年參加『產業新尖兵-長照員技術士班』5 個月（5 大重點 + 弱勢）

110,000 TWD

基本 10,000 × 5 月 = 50,000，重點產業加碼 30% = 15,000，新住民加碼 30% = 15,000，合計 80,000；結訓後留任長照機構領就業獎勵金 30,000，總計 110,000 元。

常見問題

Q1. 和『產業新尖兵』有什麼關係？是同一個東西嗎？▼

『產業新尖兵試辦計畫』是青年職前訓練的『升級版』之一，由勞發署委託大專校院、法人辦理 3-6 個月密集培訓（半導體、AI、智慧製造等），結訓推介就業。本『青年職前訓練生活津貼加成』方案則是『津貼制度』，無論青年參加產業新尖兵、青年職場學習或其他青年職前訓練，符合條件即可領津貼。簡言之：產業新尖兵 = 訓練計畫；本案 = 上面所有計畫的津貼來源。建議選擇 5 大重點產業班，每月可多領 3,000-6,000 元。

Q2. 弱勢加碼怎麼判定？我母親是新住民、家境普通算嗎？▼

弱勢加碼以『青年本人』身分認定，非家長。新住民第二代不適用『新住民』加碼，需由您本人具備新住民身分（如您本人是越南籍、印尼籍歸化中華民國國籍）才適用。其他可加碼之身分：(1) 中低收／低收入戶；(2) 原住民族；(3) 身心障礙手冊；(4) 家暴／性侵被害人；(5) 更生人；(6) 跨國／跨境人口販運被害人；(7) 15-18 歲未升學未就業青少年。請於報名時主動提示並備齊證明文件，否則開訓後追溯加碼僅追補 1 個月。

Q3. 我訓練到一半找到工作可以提早結束嗎？津貼怎麼算？▼

可以。提早就業者於離訓當月按實際出席日數核算津貼，例如該月出席 15 天則發 5,000 元（基本）+ 加碼。同時，符合就業獎勵金條件者（連續工作 6 個月）仍可申請該獎勵金 2-3 萬元。但若於開訓後 30 天內就退訓，將被追回已領津貼 50%；30-60 天退訓追回 30%；60 天以後退訓不追回。建議若有非預期就業機會，與訓練單位協調『轉介就業』模式，避免被認定中途放棄。

Q4. 完訓 90 天內就業＋6 個月獎勵金怎麼算？換工作可以嗎？▼

結訓 90 天內就業（投保勞保），自就業首日起算 6 個月（180 日），需『連續』在同一張勞保下，期間更換 1 次雇主仍可（中斷天數不得超過 30 天，且新工作仍須與訓練職類相關）。期滿後 30 日內檢附勞保投保紀錄申請：5 大重點產業職類 30,000 元、一般職類 20,000 元。若是接續『產業新尖兵』學員另享『推介就業獎金』額外 5,000 元。完整獎金最高約 35,000 元。

Q5. 在訓中可以打工嗎？影響津貼嗎？▼

原則上『不可投保就業保險』，但可從事『臨時性／短期工作（不滿 30 日不投保）』。若打工被投保勞工保險或就業保險，當月津貼即停發（已領回部分追回）；月底前退保仍可恢復下月津貼。實務上建議全心受訓不打工，因為：(1) 全日制訓練每週 35-40 小時（含週末作業），打工易出席率低於 80% 而被退訓；(2) 津貼 1 萬元 + 弱勢加碼可達 1.6 萬元，與打工收入接近，省下通勤、工裝、體力成本更划算。

Q6. 中途退訓會列入黑名單嗎？以後還能再申請嗎？▼

中途退訓區分『可歸責於學員』及『不可歸責』。可歸責（個人因素、無故缺席、紀律不佳）：列入勞發署『退訓紀錄』2 年內不得再申請任何訓練補助；不可歸責（重大疾病、家庭變故、職災、產假）：檢附證明後不列入紀錄，6 個月後可再申請。建議若有突發狀況，務必『立即向訓練單位請假、繳交證明』，避免被列為無故缺席。每年仍有 5-8% 學員因不熟流程而被列管，務必慎重看待。