勞動部培力就業計畫（2026 年）
勞動部勞動力發展署「培力就業計畫」係多元就業開發方案的進階版，鎖定具創新性、地方性與發展性的非營利組織提案，透過建構民間團體與政府部門間的就業合作夥伴關係，協助 NPO 從專案執行邁向組織自主永續經營。計畫補助 NPO 聘僱專案經理人、管理人與進用人員，並支應人事費、保險費及業務費。本計畫特別著重培力 NPO 的組織能力、商業模式與社會企業精神，相較多元就業開發方案，補助強度與計畫期程較長，是台灣社會企業孵化的重要中介工具。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
補助專案經理人、專案管理人、進用人員之人事費與保險費，並
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 依法立案登記之非營利民間團體（社團法人、財團法人、合作社等）
- 提案具創新性、地方性、發展性，且具自主營運潛力
- 提案組織須有 2 年以上實際營運及財務報表
- 計畫須具備可衡量之社會影響力指標與商業模式雛形
以下情況不符合：
- 政府機關、學校、營利公司
- 計畫內容屬一般行政或例行庶務
- 提案組織近 3 年有重大違法或財務不清紀錄者
補助內容
補助專案經理人、專案管理人、進用人員之人事費與保險費，並核給業務費；最長計畫期程 3 年（依分署公告）。
申請步驟
- 1至勞動力發展署或所屬分署網站下載培力計畫提案範本
- 2撰寫提案書、建構商業模式並規劃 1–3 年期程
- 3於分署公告受理期間內函送提案書、章程與財報
- 4通過書面審查、簡報及實地訪視後核定計畫與經費
- 5依核定計畫聘僱人員並按月提報執行進度與財務核銷
必備文件
- 培力就業計畫提案書（含組織願景、商業模式）
- 立案登記證書與章程影本
- 近 2 年度財務報表或決算書
- 進用人員職務說明書與薪資結構表
- 自籌款配合及專業諮詢輔導承諾書
- 理監事會通過提案之會議紀錄
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。
文件別等到最後才準備（共 6 項）
要備齊 培力就業計畫提案書（含組織願景、商業模式）、立案登記證書與章程影本、近 2 年度財務報表或決算書…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
創業補助看「計畫書」，不是看你多有錢
多數創業補助審查的是「商業模式是否可行」+「團隊是否能執行」。建議在計畫書中明確寫出：(1) 你要解決誰的什麼問題、(2) 競爭對手分析、(3) 6 個月內具體里程碑。找過往得獎計畫書當範本參考，但不要照抄。
容易踩到的雷
- ·政府機關、學校、營利公司
- ·計畫內容屬一般行政或例行庶務
- ·提案組織近 3 年有重大違法或財務不清紀錄者
- ·僅限設籍 全國 的居民申請，剛遷入設籍未滿 1 年者通常不符資格。
這筆補助對誰最實用？
這筆補助金額依個案核定，以下是幾個創業者/中小企業、雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·18–45 歲的青年創業者，有明確商業模式、願意寫計畫書
這類中小額補助（0 元）主要補貼設備、人事或行銷單點支出，流程相對簡單，適合新手練習政府文書。
不適合 ·大公司（員工 200 人以上、資本額 1 億以上）
多數創業 / 中小企業補助排除大企業，以扶植中小規模為目標。
👉 大企業可申請「產業升級創新平台輔導計畫（TIIP）」「A+ 企業創新研發淬鍊計畫」等專案。
常見問題
Q1. 勞動部培力就業計畫（2026 年）最多可以領多少錢？▼
Q2. 什麼時候可以申請？多久會核准？▼
Q3. 我符合資格嗎？怎麼確認？▼
Q4. 可以和其他補助一起領嗎？▼
Q5. 需要準備哪些文件？▼
Q6. 要去哪裡申請？怎麼申請最快？▼
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