勞動部補助職業工會辦理工會教育實施要點（115 年度）
為加強實施工會教育、提升職業工會會員專業知能，勞動部依工會法第 28 條第 1 項規定訂定本要點，補助依工會法成立且登記滿 1 年以上之職業工會或職業工會聯合組織辦理工會教育課程，內容涵蓋工會法規、財務處理、產業轉型、勞工保險、退休金制度，以及人工智慧、淨零排放等新興議題。每年度每工會以 1 場為限，按實際支出總經費 90% 核銷，最高以核定金額為限。115 年度（2026 年）申請截止日為 4 月 7 日（以郵戳為憑），逾期不受理；課程應於核定期程內辦理完竣。
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主管機關
勞動部勞動關係司
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
按實際支出 90% 核銷，最高以勞動部核定金額為限；每年
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 依工會法成立且應成立登記滿 1 年以上之職業工會
- 或為職業工會聯合組織
- 課程主題與工會教育目的相關（法規、財務、轉型、勞保等）
- 依工會法第 31 條規定報送事項之最近 1 年證明文件齊備
以下情況不符合：
- 成立未滿 1 年之職業工會
- 純聯誼、旅遊或非教育性質活動
- 115 年 4 月 7 日（含）後始提出申請者
補助內容
按實際支出 90% 核銷，最高以勞動部核定金額為限；每年度每工會以 1 場次為限。
申請步驟
- 1規劃符合工會法及本要點目的之工會教育課程
- 2備齊申請書、計畫書、預算表、組織運作動態表等文件
- 3於 115 年 4 月 7 日前以掛號或快捷郵件函送勞動部
- 4獲核定後依計畫辦理並保存簽到、教材與活動照片
- 5課程辦理完竣後 30 日內檢附核銷文件辦理結報請款
必備文件
- 補助申請書
- 實施計畫書（含場次、人數、經費、辦理日期、地點、課程內容、節數及師資）
- 經費預算表
- 工會組織運作動態表
- 依工會法第 31 條規定報送事項之最近 1 年證明文件
- 理事監事及會員名冊（聯合組織另附會員工會名冊）
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。
文件別等到最後才準備（共 6 項）
要備齊 補助申請書、實施計畫書（含場次、人數、經費、辦理日期、地點、課程內容、節數及師資）、經費預算表…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
獎學金可以同時申請，但發放時擇優
多數獎學金規定「同學年度僅得擇一領取」。若你同時上榜，通常系辦會問你要領哪個。建議先找金額高或條件寬鬆的，小額的可以放棄。GPA 低於 3.0 的同學建議找「弱勢助學金」路線，條件會比「優秀獎學金」寬鬆很多。
容易踩到的雷
- ·成立未滿 1 年之職業工會
- ·純聯誼、旅遊或非教育性質活動
- ·115 年 4 月 7 日（含）後始提出申請者
- ·僅限設籍 全國 的居民申請，剛遷入設籍未滿 1 年者通常不符資格。
這筆補助對誰最實用？
這筆補助金額依個案核定，以下是幾個受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·在學在學學生，家庭收入中等以下、GPA 達要求
獎學金類多數要求 GPA 2.5 以上，金額0 元/學期。
清寒助學金 vs 優秀獎學金：清寒看家庭收入、優秀看成績。可以同時送 2–3 件，系辦會擇優審核。
不適合 ·已領取同學年度其他獎助學金的學生
多數獎學金規定「同學年度擇一領取」，同時上榜要自己選擇。
常見問題
Q1. 勞動部補助職業工會辦理工會教育實施要最多可以領多少錢？▼
Q2. 什麼時候可以申請？多久會核准？▼
Q3. 我符合資格嗎？怎麼確認？▼
Q4. 可以和其他補助一起領嗎？▼
Q5. 需要準備哪些文件？▼
Q6. 要去哪裡申請？怎麼申請最快？▼
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勞動部補助新成立工會辦理教育訓練實施
本要點補助前一年度 1 月 1 日以後依工會法成立的企業工會、產業工會或職業工會辦理會員教育訓練，課程內容應涵蓋工會法規、會務運作、勞動權益、財務處理、勞動安全等與工會發展密切相關之主題。半日課程每案最高補助新臺幣 3 萬元、一日課程每案最高 5 萬元，補助比例為實際支出 90% 上限。產業工會與職業工會須有 30 人以上實際從事工作之受僱會員方可申請。教育訓練應於每年 11 月 30 日前辦理完竣，協助新工會強化幹部知能、穩固組織。
勞動部輔導勞工籌組企業工會或產業工會
為協助有意願籌組工會的勞工，勞動部訂定本要點補助工會或勞動事務人民團體辦理「籌組工會教育訓練」與「成立大會實務應用輔導」，包含工會法規、會務運作、章程草擬、發起人連署等實務內容。半日訓練或輔導每案最高補助新臺幣 3 萬元，一日訓練或輔導每案最高補助 5 萬元，補助比例以實際支出 90% 為上限。申請者須於辦理日 7 日前函送計畫書、預算表與登記證書影本至勞動部審查，經核定後始得辦理；活動結束 30 日內檢具核銷文件辦理結報，協助勞工跨出組織工會的第一步。
勞動部補助工會辦理淨零及數位轉型勞動
因應 2050 淨零排放與企業數位轉型對勞動條件、職業安全衛生與職類重組之衝擊，勞動部專案補助工會辦理「淨零」及「數位轉型」相關勞動權益教育訓練，協助會員理解綠領職能、AI 工具導入後的工時與隱私議題、以及產業重整下的權益保障。申請對象為依工會法成立滿 1 年以上之工會，包含全國性總工會、縣市級工會、企業工會與產業工會等。115 年度（2026 年）申請受理至 4 月 7 日止，逾期不予受理；活動須於核定期程內完成並依規定核銷。