桃園市 五五就業獎勵(民眾) 2026
桃園市政府就業職訓服務處依勞動部「壯世代就業促進獎勵實施要點」辦理,獎勵 55 歲以上中高齡者及 45 歲以上依法退休者重返職場。經桃園公立就業服務機構(桃園就業中心、中壢就業中心)推介,受僱於同一雇主連續滿 90 日以上者,全時工作每次 3 萬元、部分工時每次 1.5 萬元,最高發給 2 次(合計全時 6 萬元、部分工時 3 萬元)。申請期限為受僱滿 90 日之次日起 90 日內。配合勞動部全國一致辦理,但桃園在地推介及就業諮詢資源較豐富。
政府官方補助,全程免費
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注意:可能與其他補助衝突
- · 領取本獎勵期間同時領取臨時工作津貼、缺工就業獎勵者
申請前請致電確認,避免重複申請或違規。
主管機關
桃園市政府就業職訓服務處 認定給付課
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 6 萬元
你符合資格嗎?
以下條件必須 全部符合,才能申請。
- 年滿 55 歲以上、離開職場連續達 3 個月以上之中高齡或高齡者
- 或年滿 45 歲以上、離開職場連續達 3 個月以上之依法退休者(領取勞保老年、勞退、公教退休、軍人退休俸、公營事業退休金者)
- 已向桃園公立就業服務機構(桃園、中壢就業中心)辦理求職登記並開立推介卡
- 經桃園公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達 90 日以上
- 依法參加勞工保險、就業保險及職業災害保險
以下情況不符合:
- 與雇主有配偶或三親等內血親、姻親關係
- 與雇主有委任、代表人、家屬、學徒、技術生關係
- 受僱於政府機關(構)、公立學校或公營事業單位
- 未經公立就業服務機構推介之自行覓職
- 領取本獎勵期間同時領取臨時工作津貼、缺工就業獎勵者
補助內容
全時工作者(每月薪資達基本工資以上)每次發給 3 萬元,每人最高 2 次共 6 萬元;部分工時工作者(薪資達月基本工資 1/2 以上)每次發給 1.5 萬元,每人最高 2 次共 3 萬元。受僱滿 90 日核發第 1 次、滿 180 日核發第 2 次。
申請步驟
- 1至桃園或中壢就業中心辦理求職登記並接受職涯諮詢
- 2由就業服務員開立推介卡,介紹適合工作機會
- 3受僱於同一雇主連續達 90 日(並依法投保)
- 4於受僱滿 90 日之次日起 90 日內檢附申請書、推介卡、勞保資料、薪資證明等文件向原推介單位申請
- 5就業中心審查後核撥第 1 次獎勵金至個人帳戶
- 6受僱滿 180 日後再次申請第 2 次獎勵金
必備文件
- 壯世代就業獎勵申請書
- 公立就業服務機構推介卡影本
- 國民身分證影本
- 勞工保險被保險人投保資料表(近 90 日)
- 薪資證明(薪資單或薪轉存摺影本)
- 依法退休證明(45-54 歲依法退休者)
- 本人金融機構存摺封面影本
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦,但別拖
這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。
文件別等到最後才準備(共 7 項)
要備齊 壯世代就業獎勵申請書、公立就業服務機構推介卡影本、國民身分證影本…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職,可能不符合資格;被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後,務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助,先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·與雇主有配偶或三親等內血親、姻親關係
- ·與雇主有委任、代表人、家屬、學徒、技術生關係
- ·受僱於政府機關(構)、公立學校或公營事業單位
- ·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」,若已領過類似款項可能要退費。
這筆補助對誰最實用?
這筆補助最高 6 萬元,以下是幾個退休、受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。
適合 ·剛畢業 / 剛退伍、第一份工作還在摸索的青年
就業領航、跨域就業、青年職涯發展等方案大多鎖定 29 歲以下、初次就業者,符合者可同時領 2-3 項獎勵。
不適合 ·已連續在職 5 年以上、年收 100 萬以上的上班族
就業促進類補助多針對弱勢或青年,高薪在職者通常不符合目標族群。
👉 可看「在職進修補助」「產業人才投資方案」等,這類以技能提升為目的。
實際領多少?案例試算
情境 1:陳女士 56 歲,原為紡織廠操作員,離職休息 6 個月後想重返職場,至桃園就業中心登記。
情境 2:王先生 48 歲提前退役領退伍金,符合「45 歲以上依法退休」資格。休息 4 個月後想找文職工作。
常見問題
Q1. 我 50 歲剛從公務員退休(領月退),可以申請嗎?▼
Q2. 受僱期間換工作會影響獎勵嗎?▼
Q3. 全時和部分工時怎麼界定?▼
Q4. 可以同時領缺工就業獎勵嗎?▼
Q5. 桃園就業中心和中壢就業中心服務範圍有別嗎?▼
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