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桃園市 五五就業獎勵(民眾) 2026

桃園市政府就業職訓服務處依勞動部「壯世代就業促進獎勵實施要點」辦理,獎勵 55 歲以上中高齡者及 45 歲以上依法退休者重返職場。經桃園公立就業服務機構(桃園就業中心、中壢就業中心)推介,受僱於同一雇主連續滿 90 日以上者,全時工作每次 3 萬元、部分工時每次 1.5 萬元,最高發給 2 次(合計全時 6 萬元、部分工時 3 萬元)。申請期限為受僱滿 90 日之次日起 90 日內。配合勞動部全國一致辦理,但桃園在地推介及就業諮詢資源較豐富。

最後核對:2026-04-26資料來源:桃園市政府就業職訓服務處 認定給付課

政府官方補助,全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前,先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 桃園市政府就業職訓服務處 認定給付課 公告為準。

注意:可能與其他補助衝突

  • · 領取本獎勵期間同時領取臨時工作津貼、缺工就業獎勵者

申請前請致電確認,避免重複申請或違規。

主管機關

桃園市政府就業職訓服務處 認定給付課

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

最高 6 萬元

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 年滿 55 歲以上、離開職場連續達 3 個月以上之中高齡或高齡者
  • 或年滿 45 歲以上、離開職場連續達 3 個月以上之依法退休者(領取勞保老年、勞退、公教退休、軍人退休俸、公營事業退休金者)
  • 已向桃園公立就業服務機構(桃園、中壢就業中心)辦理求職登記並開立推介卡
  • 經桃園公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達 90 日以上
  • 依法參加勞工保險、就業保險及職業災害保險

以下情況不符合:

  • 與雇主有配偶或三親等內血親、姻親關係
  • 與雇主有委任、代表人、家屬、學徒、技術生關係
  • 受僱於政府機關(構)、公立學校或公營事業單位
  • 未經公立就業服務機構推介之自行覓職
  • 領取本獎勵期間同時領取臨時工作津貼、缺工就業獎勵者

補助內容

全時工作者(每月薪資達基本工資以上)每次發給 3 萬元,每人最高 2 次共 6 萬元;部分工時工作者(薪資達月基本工資 1/2 以上)每次發給 1.5 萬元,每人最高 2 次共 3 萬元。受僱滿 90 日核發第 1 次、滿 180 日核發第 2 次。

申請步驟

  1. 1至桃園或中壢就業中心辦理求職登記並接受職涯諮詢
  2. 2由就業服務員開立推介卡,介紹適合工作機會
  3. 3受僱於同一雇主連續達 90 日(並依法投保)
  4. 4於受僱滿 90 日之次日起 90 日內檢附申請書、推介卡、勞保資料、薪資證明等文件向原推介單位申請
  5. 5就業中心審查後核撥第 1 次獎勵金至個人帳戶
  6. 6受僱滿 180 日後再次申請第 2 次獎勵金

必備文件

  • 壯世代就業獎勵申請書
  • 公立就業服務機構推介卡影本
  • 國民身分證影本
  • 勞工保險被保險人投保資料表(近 90 日)
  • 薪資證明(薪資單或薪轉存摺影本)
  • 依法退休證明(45-54 歲依法退休者)
  • 本人金融機構存摺封面影本

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦,但別拖

這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備(共 7 項)

要備齊 壯世代就業獎勵申請書、公立就業服務機構推介卡影本、國民身分證影本…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

多數就業補助會要求「非自願離職」證明

如果你是主動離職,可能不符合資格;被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後,務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助,先問清楚衝突規則。

容易踩到的雷

  • ·與雇主有配偶或三親等內血親、姻親關係
  • ·與雇主有委任、代表人、家屬、學徒、技術生關係
  • ·受僱於政府機關(構)、公立學校或公營事業單位
  • ·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」,若已領過類似款項可能要退費。

這筆補助對誰最實用?

這筆補助最高 6 萬元,以下是幾個退休、受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·剛畢業 / 剛退伍、第一份工作還在摸索的青年

就業領航、跨域就業、青年職涯發展等方案大多鎖定 29 歲以下、初次就業者,符合者可同時領 2-3 項獎勵。

不適合 ·已連續在職 5 年以上、年收 100 萬以上的上班族

就業促進類補助多針對弱勢或青年,高薪在職者通常不符合目標族群。

👉 可看「在職進修補助」「產業人才投資方案」等,這類以技能提升為目的。

實際領多少?案例試算

情境 1陳女士 56 歲,原為紡織廠操作員,離職休息 6 個月後想重返職場,至桃園就業中心登記。

情境 2王先生 48 歲提前退役領退伍金,符合「45 歲以上依法退休」資格。休息 4 個月後想找文職工作。

常見問題

Q1. 我 50 歲剛從公務員退休(領月退),可以申請嗎?
可以。年滿 45 歲依法退休者納入適用範圍,已領取公務人員退休金即符合「依法退休」定義。離職後須間隔至少 3 個月才符合「離開職場連續達 3 個月以上」條件。建議:(1) 先至桃園或中壢就業中心辦理求職登記 (2) 接受職涯諮詢 (3) 由就業服務員推介後上工,避免自行覓職不符資格。
Q2. 受僱期間換工作會影響獎勵嗎?
會。本獎勵要求「受僱於同一雇主連續達 90 日(180 日)以上」。中途換雇主即使新工作仍由就業中心推介,仍須重新計算 90 日。實務建議:(1) 受僱前先確認工作穩定度 (2) 若不適應,第 1 次獎勵核發後再考慮轉職 (3) 第 2 次獎勵須在第 1 次同一雇主下繼續滿 180 日。
Q3. 全時和部分工時怎麼界定?
依勞動部認定:(1) 全時工作 = 每週工時達 40 小時(或當地通行工時)且薪資達月基本工資(2026 年為 28,590 元)以上 → 每次 3 萬元 (2) 部分工時 = 月薪資達基本工資 1/2(14,295 元)以上但未達全時 → 每次 1.5 萬元 (3) 月薪未達 1/2 基本工資者不符資格。
Q4. 可以同時領缺工就業獎勵嗎?
不可以。同一受僱期間僅能擇一領取「五五就業獎勵」、「跨域就業獎勵」、「臨時工作津貼」或「缺工就業獎勵」之一。若應徵之職缺同時為缺工指定行業(如餐飲、住宿、製造),可比較金額後選擇較高者。一般而言缺工獎勵每月 6,000-8,000 元最多 18 個月(合計約 10.8-14.4 萬),可能優於本獎勵。
Q5. 桃園就業中心和中壢就業中心服務範圍有別嗎?
兩中心皆服務全桃園市民,但建議依居住地就近:(1) 桃園就業中心位桃園區縣府路 59 號 → 服務桃園、龜山、八德、大溪、復興 (2) 中壢就業中心位中壢區新興路 182 號 → 服務中壢、平鎮、龍潭、楊梅、新屋、觀音、大園、蘆竹。職缺資料庫共通,推介卡開立後到任一就業中心申請均可。

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