跳至主要內容
GetGrant台灣補助全攻略
中小企業雇主企業上班族52 天後截止

經濟部產業發展署 智慧製造人才培育補助計畫 2026

經濟部產業發展署『智慧製造人才培育計畫』,配合『5+2 產業創新』與『6 大核心戰略產業』政策,補助大專校院、法人機構、訓練單位辦理智慧製造、IIoT、AI 視覺檢測、機器人應用、數位孿生(Digital Twin)等培訓。每案補助 100-400 萬元,補助率 50-70%(中小企業派員占 50% 以上者上修至 80%)。2026 年新增『生成式 AI 應用於製造現場』、『AI 智慧排程』、『綠色製造數位化』三大主題。預計辦理 60 班、培育 2,400 人次,並補助學員 iPAS 智慧製造工程師證照報考費。

最後核對:2026-04-25連結驗證:2026-04-25資料來源:經濟部產業發展署

政府官方補助,全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前,先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 經濟部產業發展署 公告為準。

不知道從哪開始?直接打電話問

02-2754-1255

經濟部產業發展署 智慧製造組 人才培育專案辦公室

主管機關

經濟部產業發展署

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

2026/06/15

補助金額

最高 400 萬元

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 依法設立之大專校院、法人機構、訓練單位、產業公會
  • 成立 3 年以上、近 5 年承辦智慧製造或工業 4.0 相關訓練 ≥ 2 案
  • 具備智慧製造實作場域(如示範工廠、IIoT 實驗室、機器人實訓教室)
  • 至少 5 名講師具備工業 4.0、IIoT、AI、機器人實作經驗

以下情況不符合:

  • 純理論講授、無實作之課程
  • 與大學學位課程重複之學分班
  • 已受其他經濟部補助計畫支付同筆師資費者
  • 近 2 年承辦案件結案不佳被列管者

補助內容

每案補助 100-400 萬元(補助率 50-80%,視中小企業派員比例調整)。

申請步驟

  1. 1至產業發展署『智慧製造人才培育專區』下載當年度公告
  2. 2上傳計畫書至『產業發展署計畫管理平台』並寄送紙本
  3. 3經 5 位委員書面評審 + 簡報答詢(5-6 月)
  4. 47 月公布核定名單,簽約後 8 月開課
  5. 5結案前完成期末報告、學員回饋、輔導追蹤,並繳交 iPAS 通過率統計

必備文件

  • 計畫書(含目標、課程設計、實作場域、產業對接、預算)
  • 立案證書、訓練實績清單
  • 講師資歷與實作經驗證明
  • 實作場域、設備清冊
  • 中小企業派員意向書(達 50% 者加分)

要去哪裡辦

經濟部產業發展署 智慧製造組 人才培育專案辦公室

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

準時送件,逾期恕不受理

截止日 2026-06-15,政府機關對「郵戳為憑」的認定很嚴。建議至少提前 7 天送出,遇假日提前。可以線上申請的話優先用線上,避免郵遞延誤。

文件別等到最後才準備(共 5 項)

要備齊 計畫書(含目標、課程設計、實作場域、產業對接、預算)、立案證書、訓練實績清單、講師資歷與實作經驗證明…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

先辦「中小企業認定」,這是所有補助的入場券

經濟部中小企業認定標準:實收資本額 1 億以下 OR 員工 200 人以下。拿到認定後,SBIR、CITD、創新券等補助才能申請。另外多數補助要求公司成立滿 8 年以下才符合「中小」或「新創」定義,超過要改走其他補助路線。

容易踩到的雷

  • ·純理論講授、無實作之課程
  • ·與大學學位課程重複之學分班
  • ·已受其他經濟部補助計畫支付同筆師資費者

這筆補助對誰最實用?

這筆補助最高 400 萬元,以下是幾個雇主/事業單位、受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·已有 MVP / 早期營收的新創團隊(2-3 人以上,公司成立 1–5 年)

大型補助(400 萬元)通常審的是「可執行性」而非「點子新不新」。有 demo、有使用者、有初步營收的團隊中籤率最高。審查看計畫書內容,而不是看你有多窮。

先申請 Phase 1 / 先期研究 100 萬級別案子累積紀錄,再衝 Phase 2 大案。

適合 ·已申請過 SBIR / CITD 並完成結案的團隊

有過往補助紀錄和結案成果,再申請同性質大額補助通過率顯著提升(部分方案對首申者有額度限制)。

申請期至 2026-06-15 截止,建議備齊文件後 1 週內送件。

不適合 ·還在發想期、沒有共同創辦人、沒有任何原型的個人

400 萬元級別的補助需要 30–50 頁計畫書 + 實際執行能力證明,審查委員不會接受純概念。

👉 建議先從 U-start(青年創業,50 萬級)、育成中心入駐、創業工坊等免費資源起步。

不適合 ·大公司(員工 200 人以上、資本額 1 億以上)

多數創業 / 中小企業補助排除大企業,以扶植中小規模為目標。

👉 大企業可申請「產業升級創新平台輔導計畫(TIIP)」「A+ 企業創新研發淬鍊計畫」等專案。

實際領多少?案例試算

情境 1台中某機械公會與虎尾科大合辦『智慧製造中階班』80 小時,招收 30 名工程師(中小企業占 80%)

2,400,000 TWD

計畫總預算 300 萬(師資 100 萬、實作場域 80 萬、教材 30 萬、行政 90 萬),補助 80%(240 萬,因中小企業派員 ≥70%),自籌 60 萬。22 名通過 iPAS 智慧製造工程師中級。

情境 2台南某 ICT 法人辦『AI 智慧排程實作班』60 小時,招收 25 名製造業 IT 主管

1,300,000 TWD

計畫預算 220 萬,補助 60%(130 萬,中小企業占 40%),自籌 60 萬,學員自付 1.2 萬元。結業學員回廠導入 AI 排程系統,平均產能提升 12-18%。

常見問題

Q1. 智慧製造課程內容有哪些?適合哪些人來上?
課程模組依產業階段分三類:(1) 入門班(40-60 小時):智慧製造概論、IIoT 設備聯網、SCADA 監控、MES 製造執行系統,適合企業 IT/OT 跨域人員;(2) 中階班(60-100 小時):AI 視覺檢測、機器人協作(cobot)、預兆性維護(Predictive Maintenance)、數位孿生建模,適合工程師、生產線主管;(3) 高階班(100-160 小時):智慧工廠規劃、跨廠區數位整合、ESG 智慧能源管理,適合廠長、CIO/CTO。建議企業 1 名主管 + 2-3 名工程師組隊報名,效益最高。
Q2. 我們是傳統機械業沒做過 IIoT,能直接上嗎?要怎麼配套?
建議分 3 階段:(1) 派 1-2 人先上『入門班』6 個月,回廠評估現況;(2) 申請經濟部『中堅企業躍升計畫』或『SBIR』補助 3-5 百萬元購買 IIoT 設備、感測器、雲平台;(3) 派 3-5 人上『中階班』,邊做邊學落實導入。亦可參加『智慧機械產業推動辦公室(iMEC)』之免費診斷服務,先有顧問評估再決定培訓順序。多數中小企業從零到第一條智慧產線約需 2-3 年、150-400 萬元預算,本培訓計畫是其中關鍵一環。
Q3. iPAS 智慧製造工程師證照怎麼考?培訓計畫有補助嗎?
iPAS 智慧製造工程師分初級、中級、中高級。本計畫所屬訓練單位多為 iPAS 認證培訓夥伴,結業前 1-2 個月會輔導學員報考,並補助報名費 50-100%(依個案規模)。考試內容:初級含智慧製造概論、IIoT 基礎、SCADA/MES 入門;中級含 AI 應用、機器人系統、數位轉型策略;中高級含智慧工廠整體規劃、實作專題口試。歷年通過率:初級 65%、中級 42%、中高級 28%;通過後台積電、鴻海、台達電等大廠起薪加 5,000-12,000 元。
Q4. 補助率 50% vs 80% 怎麼判定?我中小企業能不能享 80%?
補助率依『中小企業派員比例』動態調整:(1) 派員為中小企業之比例 < 30%:補助率 50%;(2) 30-50%:補助率 60%;(3) 50-70%:補助率 70%;(4) ≥70%:補助率 80%。建議訓練單位於招生階段優先保留名額給中小企業,可透過產業公會、地方產業發展局協助招生。完成核銷時須繳交『學員所屬企業營收/員工人數證明』供審查。中小企業認定標準:製造業實收資本額 1 億以下或員工 200 人以下。
Q5. 課程強調實作,沒有實機可練的學員怎麼辦?
本計畫要求訓練單位提供『實作場域』,學員不需自備設備:(1) 大專校院之 iMEC 智慧製造實訓基地(成大、台科大、北科大、虎尾科大、高科大等);(2) 工研院、金屬中心、精密機械中心之示範產線;(3) 部分企業合作之活動式產線(每週 1-2 天移至訓練場)。學員上機時間至少佔總時數 40%,每位實作分組 3-5 人共用 1 套設備。期末須完成個人專題(如導入某家企業的 SCADA 連線方案、AI 視覺檢測雛形)。
Q6. 我已有 PMP、Six Sigma 黑帶,這個培訓對我有何加值?
PMP、Six Sigma 屬流程/品質管理證照,與智慧製造數位轉型互補。本培訓教您:(1) 將 Six Sigma DMAIC 與 IIoT 即時數據結合,做動態製程優化;(2) PMP 專案管理能力套用到智慧工廠導入專案(避免常見的『花大錢買設備、人不會用』陷阱);(3) 銜接 ESG 智慧能源管理,由品管擴大到永續管理。建議選擇『中高階班』直接攻 iPAS 中高級證書,2 年內可升任智慧製造處/數位轉型辦公室主管,年薪上看 150-220 萬。

延伸閱讀

你可能也會想看

中小企業長期開放

產業人才投資聯合型(雇主版)

勞動部勞發署『產業人才投資方案』之聯合型計畫,由事業單位、公會、協會或學校等訓練單位主辦,針對在職勞工辦理跨企業聯合訓練。每位學員每三年最高補助訓練費用 7 萬元(一般訓練單位補助 80%、特定對象 100%),事業單位須先取得 TTQS 銀牌以上或通過開辦審查,2026 年新增『淨零碳盤查/AI 應用/智慧製造』三大重點優先納入。每年分上、下半年 2 梯次受理計畫書,完訓並繳交核銷後依比例撥付。適合中小企業以同業聯合方式分攤辦訓成本,亦可對外招生擴大規模。

雇主企業上班族
最高 7 萬元
勞動部勞發署 · 不限地區
中小企業長期開放

TTQS 訓練品質評核

勞動部勞動力發展署辦理之『人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System, TTQS)』,協助事業單位導入 PDDRO 訓練品質管理流程,分為『辦訓能力評核』及『訓練品質評核』兩階段。通過評核可取得銅牌(55-69 分)、銀牌(70-84 分)、金牌(85-100 分)證書,效期 2 年。事業單位申請評核免費;輔導顧問費 70-120 萬由分署補助 80%(中小企業可達 100%)。取得銀牌以上者可優先承接『產業人才投資方案』之聯合型計畫,每位學員訓練補助上限亦較高。

雇主企業
最高 120 萬元
勞動部勞發署 · 不限地區
中小企業6 天後截止

SBIR 創新研發補助(最高 2,000 萬)

中小企業(員工 200 人以下、實收資本 1 億以下)投入創新研發,可申請政府補助 50% 研發經費。先期研究最高 100 萬、研究開發 500 萬、加值 1,000 萬、躍升 2,000 萬。每年多梯收件,至 SBIR 計畫網線上送件。洽詢 02-2725-5200。

雇主企業創業者
最高 2000 萬元
經濟部產發署 · 不限地區

繼續探索相關補助

最後確認時間:2026-04-25

本站資訊僅供參考,實際補助金額、資格與流程以主管機關公告為準。