勞動部 TTQS 訓練品質評核系統 事業機構評核補助 2026
勞動部勞動力發展署辦理之『人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System, TTQS）』，協助事業單位導入 PDDRO 訓練品質管理流程，分為『辦訓能力評核』及『訓練品質評核』兩階段。通過評核可取得銅牌（55-69 分）、銀牌（70-84 分）、金牌（85-100 分）證書，效期 2 年。事業單位申請評核免費；輔導顧問費 70-120 萬由分署補助 80%（中小企業可達 100%）。取得銀牌以上者可優先承接『產業人才投資方案』之聯合型計畫，每位學員訓練補助上限亦較高。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 120 萬元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 依法登記之公民營事業機構、財團法人、訓練單位、政府機構
- 成立滿 1 年以上、員工人數 5 人以上
- 近 2 年內無欠繳勞健保、未違反勞動法令重大情事
- 辦訓單位類別擇一申請：(1) 事業機構版、(2) 訓練機構版、(3) 政府機構版
以下情況不符合：
- 成立未滿 1 年之新設立公司
- 個人工作室、無員工之獨資商號
- 前次評核未通過且未滿 6 個月者
- 於申請期間發生重大勞資糾紛或職災者
補助內容
輔導顧問費補助 70-120 萬元，中小企業最高補助 100%，大型企業補助 80%；評核費全免。
申請步驟
- 1至 TTQS 官網 (ttqs.wda.gov.tw) 註冊單位帳號並完成基本資料
- 2選擇版本（事業／訓練／政府機構版）並上傳申請表及相關 PDDRO 文件
- 3分署指派輔導顧問進行 3-6 個月實地輔導（每月 2-4 次）
- 4輔導完成後由分署安排 2 位以上 TTQS 評核委員實地評核（半天-1 天）
- 5評核委員給分後 4-6 週內公布結果，通過者核發銅／銀／金牌證書（效期 2 年）
必備文件
- TTQS 申請表（自助式線上系統 ttqs.wda.gov.tw 申請）
- 公司登記證明、設立超過 1 年之證明
- 近 1 年勞健保完納證明
- 近 2 年訓練計畫書、訓練紀錄、考核評估報告
- 公司組織圖、職位說明書、人力資源策略文件
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 02-8995-6213 問最快。
文件別等到最後才準備（共 5 項）
要備齊 TTQS 申請表（自助式線上系統 ttqs.wda.gov.tw 申請）、公司登記證明、設立超過 1 年之證明、近 1 年勞健保完納證明…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
先辦「中小企業認定」，這是所有補助的入場券
經濟部中小企業認定標準：實收資本額 1 億以下 OR 員工 200 人以下。拿到認定後，SBIR、CITD、創新券等補助才能申請。另外多數補助要求公司成立滿 8 年以下才符合「中小」或「新創」定義，超過要改走其他補助路線。
容易踩到的雷
- ·成立未滿 1 年之新設立公司
- ·個人工作室、無員工之獨資商號
- ·前次評核未通過且未滿 6 個月者
這筆補助對誰最實用？
這筆補助最高 120 萬元，以下是幾個雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·已有 MVP / 早期營收的新創團隊（2-3 人以上，公司成立 1–5 年）
大型補助（120 萬元）通常審的是「可執行性」而非「點子新不新」。有 demo、有使用者、有初步營收的團隊中籤率最高。審查看計畫書內容，而不是看你有多窮。
先申請 Phase 1 / 先期研究 100 萬級別案子累積紀錄，再衝 Phase 2 大案。
適合 ·已申請過 SBIR / CITD 並完成結案的團隊
有過往補助紀錄和結案成果，再申請同性質大額補助通過率顯著提升（部分方案對首申者有額度限制）。
不適合 ·還在發想期、沒有共同創辦人、沒有任何原型的個人
120 萬元級別的補助需要 30–50 頁計畫書 + 實際執行能力證明，審查委員不會接受純概念。
👉 建議先從 U-start（青年創業，50 萬級）、育成中心入駐、創業工坊等免費資源起步。
不適合 ·大公司（員工 200 人以上、資本額 1 億以上）
多數創業 / 中小企業補助排除大企業，以扶植中小規模為目標。
👉 大企業可申請「產業升級創新平台輔導計畫（TIIP）」「A+ 企業創新研發淬鍊計畫」等專案。
實際領多少？案例試算
情境 1：桃園某 80 人之精密機械製造商，首次申請 TTQS 事業機構版銀牌
850,000 TWD
輔導顧問費 85 萬（含 6 個月輔導、文件建置、預評），中小企業 100% 全額補助；通過銀牌後該年度承接『智慧製造聯合型計畫』獲訓練補助 220 萬，淨效益 305 萬。
情境 2：新竹某顧問公司申請 TTQS 訓練機構版金牌，員工 25 人
1,100,000 TWD
輔導費 110 萬（含 9 個月深度輔導、雙評核委員預評），中小企業 100% 補助；金牌證書 2 年內承接政府委辦案 4,500 萬，每案加分 8-10% 顯著提升得標率。
常見問題
Q1. TTQS 對中小企業有什麼實質效益？只是拿張獎牌嗎？▼
Q2. 輔導費 100 萬是真的嗎？我中小企業要先墊 100 萬？▼
Q3. PDDRO 是什麼？要準備多少文件？▼
Q4. 銅牌、銀牌、金牌差在哪？要拿哪個？▼
Q5. 證書效期 2 年，到期要重新評核嗎？費用一樣嗎？▼
Q6. 我們公司外包訓練給顧問公司辦，需要拿 TTQS 嗎？▼
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