勞動部 產業人才投資方案【聯合型】事業單位辦訓補助 2026
勞動部勞發署『產業人才投資方案』之聯合型計畫，由事業單位、公會、協會或學校等訓練單位主辦，針對在職勞工辦理跨企業聯合訓練。每位學員每三年最高補助訓練費用 7 萬元（一般訓練單位補助 80%、特定對象 100%），事業單位須先取得 TTQS 銀牌以上或通過開辦審查，2026 年新增『淨零碳盤查／AI 應用／智慧製造』三大重點優先納入。每年分上、下半年 2 梯次受理計畫書，完訓並繳交核銷後依比例撥付。適合中小企業以同業聯合方式分攤辦訓成本，亦可對外招生擴大規模。
政府官方補助，全程免費
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注意：可能與其他補助衝突
- · 已接受其他政府訓練補助之同一課程（不得重複）
申請前請致電確認，避免重複申請或違規。
主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 7 萬元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 申請單位須為依法登記設立之事業單位、公會、協會、學校或財團法人
- 近 2 年內無欠繳勞健保、未違反勞動法令重大情事
- 通過 TTQS 訓練品質評核銀牌以上，或經分署辦訓資格審查通過
- 招訓對象為年滿 15 歲、具勞保／就保身分之在職勞工
- 課程須符合產業趨勢（淨零、AI、智慧製造、半導體、雙語等優先）
以下情況不符合：
- 公務人員、軍人、自營作業者單獨參加之課程不予補助
- 與本單位內部員工教育訓練重複者（屬於企業人力資源計畫範疇）
- 已接受其他政府訓練補助之同一課程（不得重複）
- 純學位課程、語言檢定考照課程不適用
補助內容
每位學員 3 年內最高補助訓練費 70,000 元；一般學員補助 80%、特定對象（中高齡、原住民、身障、新住民等）補助 100%。
申請步驟
- 1登入『產業人才投資方案資訊平台』(tims.etraining.gov.tw) 註冊訓練單位帳號
- 2下載當年度計畫書範本，依分署公告期限上傳計畫書、招生簡章及預算
- 3分署召開審查會議書面審查（必要時實地訪視），約 4-6 週內公布核定名單
- 4招生開課，每位學員須由分署系統審驗在職身分及補助身分別
- 5結訓 30 日內檢具核銷文件（出席證明、發票、學員回饋表）申請撥款
必備文件
- 計畫申請書（含課程大綱、講師資歷、招訓人數、預算表）
- 事業登記證明、立案證書、章程
- TTQS 評核證書或同等證明
- 勞健保完納證明、最近 1 年完稅證明
- 場地、設備清冊與使用證明
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 0800-777-888 問最快。
文件別等到最後才準備（共 5 項）
要備齊 計畫申請書（含課程大綱、講師資歷、招訓人數、預算表）、事業登記證明、立案證書、章程、TTQS 評核證書或同等證明…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
先辦「中小企業認定」，這是所有補助的入場券
經濟部中小企業認定標準：實收資本額 1 億以下 OR 員工 200 人以下。拿到認定後，SBIR、CITD、創新券等補助才能申請。另外多數補助要求公司成立滿 8 年以下才符合「中小」或「新創」定義，超過要改走其他補助路線。
容易踩到的雷
- ·公務人員、軍人、自營作業者單獨參加之課程不予補助
- ·與本單位內部員工教育訓練重複者（屬於企業人力資源計畫範疇）
- ·已接受其他政府訓練補助之同一課程（不得重複）
- ·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」，若已領過類似款項可能要退費。
這筆補助對誰最實用？
這筆補助最高 7 萬元，以下是幾個雇主/事業單位、受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·18–45 歲的青年創業者，有明確商業模式、願意寫計畫書
這類中小額補助（7 萬元）主要補貼設備、人事或行銷單點支出，流程相對簡單，適合新手練習政府文書。
不適合 ·大公司（員工 200 人以上、資本額 1 億以上）
多數創業 / 中小企業補助排除大企業，以扶植中小規模為目標。
👉 大企業可申請「產業升級創新平台輔導計畫（TIIP）」「A+ 企業創新研發淬鍊計畫」等專案。
實際領多少？案例試算
情境 1：新北市某機械公會聯合 5 家中小企業，申請『智慧製造 MES 導入班』48 小時，招生 30 名在職勞工
1,200,000 TWD
課程費 2 萬/人 × 30 人 = 60 萬，業師輔導費 30 萬、教材／設備 20 萬，合計 110 萬，補助 80% = 88 萬；另含 3 名特定對象 100% 補助 6 萬，總撥款約 94 萬，公會自籌 16 萬。
情境 2：台中某 ESG 顧問公司辦『ISO 14064-1 碳盤查實務班』24 小時，招收 25 名製造業在職勞工
380,000 TWD
學費 1.6 萬/人 × 25 人 = 40 萬，外聘講師 8 萬、場地 5 萬，補助 80% = 42 萬（淨零優先 +10% 加分核定），學員每人自負 3,200 元。
常見問題
Q1. 聯合型和個別型差在哪？我的中小企業要選哪一個？▼
Q2. 我們公司沒有 TTQS 銀牌可以申請嗎？▼
Q3. 課程結束後撥款流程多久？學員須繳費嗎？▼
Q4. 2026 年的『淨零、AI、智慧製造』優先課程有什麼差別？▼
Q5. 招生人數不足或學員中途退訓，補助金會被追回嗎？▼
Q6. 可以辦遠距／線上同步課程嗎？補助條件有不同嗎？▼
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經濟部智慧製造人才培育
經濟部產業發展署『智慧製造人才培育計畫』，配合『5+2 產業創新』與『6 大核心戰略產業』政策，補助大專校院、法人機構、訓練單位辦理智慧製造、IIoT、AI 視覺檢測、機器人應用、數位孿生（Digital Twin）等培訓。每案補助 100-400 萬元，補助率 50-70%（中小企業派員占 50% 以上者上修至 80%）。2026 年新增『生成式 AI 應用於製造現場』、『AI 智慧排程』、『綠色製造數位化』三大主題。預計辦理 60 班、培育 2,400 人次，並補助學員 iPAS 智慧製造工程師證照報考費。
TTQS 訓練品質評核
勞動部勞動力發展署辦理之『人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System, TTQS）』，協助事業單位導入 PDDRO 訓練品質管理流程，分為『辦訓能力評核』及『訓練品質評核』兩階段。通過評核可取得銅牌（55-69 分）、銀牌（70-84 分）、金牌（85-100 分）證書，效期 2 年。事業單位申請評核免費；輔導顧問費 70-120 萬由分署補助 80%（中小企業可達 100%）。取得銀牌以上者可優先承接『產業人才投資方案』之聯合型計畫，每位學員訓練補助上限亦較高。
SBIR 創新研發補助（最高 2,000 萬）
中小企業（員工 200 人以下、實收資本 1 億以下）投入創新研發，可申請政府補助 50% 研發經費。先期研究最高 100 萬、研究開發 500 萬、加值 1,000 萬、躍升 2,000 萬。每年多梯收件，至 SBIR 計畫網線上送件。洽詢 02-2725-5200。