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勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點(2026 年)

為鼓勵勞資雙方透過團體協商建立穩定勞動關係,勞動部依團體協約法訂定本要點,獎勵與雇主或雇主團體簽訂團體協約之工會,依協約內容深度與廣度(如工資、工時、勞動條件、勞工參與等)核給新臺幣 5 萬元至 25 萬元獎勵金;協助及輔導其他工會完成簽約之工會或工會聯合組織另可申請最高 5 萬元。應於簽訂團體協約後 1 年內提出申請,協約期限未滿 1 年者應於有效期間內申請;同一對象自獲獎年度起 3 年內不得再申請(與不同雇主簽約者除外)。

最後核對:2026-04-26資料來源:勞動部勞動關係司

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GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 勞動部勞動關係司 公告為準。

主管機關

勞動部勞動關係司

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

簽約工會新臺幣 5 萬元至 25 萬元;協助輔導之工會或

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 依團體協約法與雇主或雇主團體簽訂團體協約之工會
  • 協助及輔導其他工會完成簽訂團體協約的工會或聯合組織
  • 團體協約內容須符合本要點規定之獎勵級距條件
  • 應於簽訂團體協約後 1 年內提出申請(協約未滿 1 年者於效期內)

以下情況不符合:

  • 同一對象自獲獎勵年度起 3 年內不得再申請(與不同雇主簽約除外)
  • 團體協約已失效或未依法核備者
  • 未在規定期限內提出申請者

補助內容

簽約工會新臺幣 5 萬元至 25 萬元;協助輔導之工會或聯合組織最高 5 萬元。

申請步驟

  1. 1工會與雇主或雇主團體完成團體協約簽署並送主管機關核備
  2. 2依協約內容比對本要點獎勵金額標準表確認級距
  3. 3備齊申請書、協約影本、登記證影本等文件
  4. 4於簽約後 1 年內函送勞動部勞動關係司申請
  5. 5經審查核定後核撥獎勵金至工會指定帳戶

必備文件

  • 獎勵金申請書
  • 經主管機關核備之團體協約正本影本
  • 工會法人登記證書影本
  • 簽約過程文件(協商紀錄或會議紀錄)
  • 協助輔導之佐證文件(如適用)
  • 領據與金融帳戶資料

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦,但別拖

這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備(共 6 項)

要備齊 獎勵金申請書、經主管機關核備之團體協約正本影本、工會法人登記證書影本…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

容易踩到的雷

  • ·同一對象自獲獎勵年度起 3 年內不得再申請(與不同雇主簽約除外)
  • ·團體協約已失效或未依法核備者
  • ·未在規定期限內提出申請者
  • ·僅限設籍 全國 的居民申請,剛遷入設籍未滿 1 年者通常不符資格。

這筆補助對誰最實用?

這筆補助金額依個案核定,以下是幾個受雇上班族、雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·符合「受雇上班族、雇主/事業單位」身份、且有相關需求的人

此補助主要對象為受雇上班族、雇主/事業單位,建議先看上方「你符合資格嗎?」逐項比對。有疑問直接撥打 勞動部勞動關係司 客服 最快。

常見問題

Q1. 勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點(最多可以領多少錢?
簽約工會新臺幣 5 萬元至 25 萬元;協助輔導之工會或聯合組織最高 5 萬元。 注意:這是「法定上限」或「核定額度」,實際發放會依個人條件、預算額度、當年度排序有所不同。建議以「可能領到額度的 70%」為規劃基準,避免預期落差。
Q2. 什麼時候可以申請?多久會核准?
申請時程:長期開放 從送件到核准,一般流程: 1. 文件初審(3–7 個工作天) 2. 若補件,每次補件會延長 10–14 天 3. 正式核定(2–4 週) 4. 撥款入帳(核定後 2–6 週) 整體常見時間是 2 個月內到帳,長照類、急難救助類會加速處理。
Q3. 我符合資格嗎?怎麼確認?
必須同時符合以下條件: 1. 依團體協約法與雇主或雇主團體簽訂團體協約之工會 2. 協助及輔導其他工會完成簽訂團體協約的工會或聯合組織 3. 團體協約內容須符合本要點規定之獎勵級距條件 4. 應於簽訂團體協約後 1 年內提出申請(協約未滿 1 年者於效期內) 若有任何一項疑慮,建議直接撥打 勞動部勞動關係司 官方客服 確認,不要自己推測。問到的答覆最好記下日期+承辦人姓名,以免認定爭議。
Q4. 可以和其他補助一起領嗎?
有衝突規定,以下情況擇一: · 同性質補助通常不可重複 大原則:不同目的補助通常可疊加(例:育兒津貼 + 租金補貼),同目的則擇一。申請前先問清楚承辦單位最保險。
Q5. 需要準備哪些文件?
必備文件: 1. 獎勵金申請書 2. 經主管機關核備之團體協約正本影本 3. 工會法人登記證書影本 4. 簽約過程文件(協商紀錄或會議紀錄) 5. 協助輔導之佐證文件(如適用) 6. 領據與金融帳戶資料 小技巧: · 戶籍謄本建議申請「3 個月內」版本,太舊可能被退件 · 所得證明找國稅局臨櫃申請或財政部 e 化網下載最快 · 存摺封面要清楚看到戶名和帳號,帳戶必須是申請人本人 · 影本也要準備一份,有些機關會要求留存
Q6. 要去哪裡申請?怎麼申請最快?
可用申請方式:臨櫃辦理 申請流程: 1. 工會與雇主或雇主團體完成團體協約簽署並送主管機關核備 2. 依協約內容比對本要點獎勵金額標準表確認級距 3. 備齊申請書、協約影本、登記證影本等文件 4. 於簽約後 1 年內函送勞動部勞動關係司申請 5. 經審查核定後核撥獎勵金至工會指定帳戶

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最後確認時間:2026-04-26

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