跳至主要內容
GetGrant台灣補助全攻略
其他上班族雇主企業長期開放

勞動部獎勵工會成立實施要點(2026 年)

勞動部為鼓勵勞工依工會法籌組工會、健全工會組織與運作,訂定本要點補助新成立工會。凡 108 年 1 月 1 日(含)以後依工會法成立的企業工會、產業工會或職業工會,可分二階段申請獎勵:第一階段於工會核准設立並完成法人登記後即可申請,最高新臺幣 10 萬元;第二階段須在成立日起 2 年內,會員人數達組織範圍可加入工會人數的二分之一以上,再申請最高 10 萬元,合計最高可獲 20 萬元。同時開放協助或輔導工會成立的工會、工會聯合組織或勞動事務人民團體申請最高 5 萬元,每年最多 3 案。

最後核對:2026-04-26資料來源:勞動部勞動關係司

政府官方補助,全程免費

本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦,過程不會向你收取任何手續費。

準備申請前,先回官方頁面確認最新版

GetGrant 已把條件、金額與流程整理成白話,但正式認定仍以 勞動部勞動關係司 公告為準。

注意:可能與其他補助衝突

  • · 曾依本要點領取同階段獎勵之工會不得重複申請

申請前請致電確認,避免重複申請或違規。

主管機關

勞動部勞動關係司

哪裡的人可以申請

不限地區

申請截止

長期開放

補助金額

新成立工會分二階段,每階段最高新臺幣 10 萬元,合計最

你符合資格嗎?

以下條件必須 全部符合,才能申請。

  • 108 年 1 月 1 日以後依工會法成立並完成法人登記的工會
  • 企業工會、產業工會或職業工會均可申請第一階段獎勵
  • 申請第二階段時會員人數應達組織範圍可加入工會人數二分之一以上
  • 連署發起人需達 30 人以上且具受僱勞工身分、未加入其他同類工會

以下情況不符合:

  • 108 年 1 月 1 日前成立之工會
  • 曾依本要點領取同階段獎勵之工會不得重複申請
  • 未依工會法完成法人登記者

補助內容

新成立工會分二階段,每階段最高新臺幣 10 萬元,合計最高 20 萬元;協助輔導單位每案最高 5 萬元、每年最多 3 案。

申請步驟

  1. 1完成工會籌組、召開成立大會並向地方主管機關報請核備
  2. 2備齊申請書、登記證書影本、會員名冊與切結書等文件
  3. 3於成立次年度結束前以掛號或快捷郵件函送勞動部勞動關係司
  4. 4經勞動部審查通過後核發獎勵金並通知撥款
  5. 5成立滿 2 年且會員達半數以上時,再依本要點申請第二階段獎勵

必備文件

  • 勞動部獎勵工會成立申請書
  • 工會法人登記證書影本
  • 成立大會(會員大會)紀錄與主管機關備查函
  • 會員名冊與會員人數證明文件
  • 未重複領取獎勵之切結書
  • 公職人員利益衝突迴避身分關係揭露表(如適用)

要去哪裡辦

申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒

我們整理了這類補助最常遇到的狀況,幫你少走冤枉路。

全年隨到隨辦,但別拖

這筆補助沒有截止期限,但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月,越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。

文件別等到最後才準備(共 6 項)

要備齊 勞動部獎勵工會成立申請書、工會法人登記證書影本、成立大會(會員大會)紀錄與主管機關備查函…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件,最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件,務必在期限內送出全套資料。

容易踩到的雷

  • ·108 年 1 月 1 日前成立之工會
  • ·曾依本要點領取同階段獎勵之工會不得重複申請
  • ·未依工會法完成法人登記者
  • ·申請前先確認是否已領取其他類似補助——多數補助規定「同性質不可重複」,若已領過類似款項可能要退費。

這筆補助對誰最實用?

這筆補助金額依個案核定,以下是幾個受雇上班族、雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近,可以優先送件。

適合 ·符合「受雇上班族、雇主/事業單位」身份、且有相關需求的人

此補助主要對象為受雇上班族、雇主/事業單位,建議先看上方「你符合資格嗎?」逐項比對。有疑問直接撥打 勞動部勞動關係司 客服 最快。

常見問題

Q1. 勞動部獎勵工會成立實施要點(2026最多可以領多少錢?
新成立工會分二階段,每階段最高新臺幣 10 萬元,合計最高 20 萬元;協助輔導單位每案最高 5 萬元、每年最多 3 案。 注意:這是「法定上限」或「核定額度」,實際發放會依個人條件、預算額度、當年度排序有所不同。建議以「可能領到額度的 70%」為規劃基準,避免預期落差。
Q2. 什麼時候可以申請?多久會核准?
申請時程:長期開放 從送件到核准,一般流程: 1. 文件初審(3–7 個工作天) 2. 若補件,每次補件會延長 10–14 天 3. 正式核定(2–4 週) 4. 撥款入帳(核定後 2–6 週) 整體常見時間是 2 個月內到帳,長照類、急難救助類會加速處理。
Q3. 我符合資格嗎?怎麼確認?
必須同時符合以下條件: 1. 108 年 1 月 1 日以後依工會法成立並完成法人登記的工會 2. 企業工會、產業工會或職業工會均可申請第一階段獎勵 3. 申請第二階段時會員人數應達組織範圍可加入工會人數二分之一以上 4. 連署發起人需達 30 人以上且具受僱勞工身分、未加入其他同類工會 若有任何一項疑慮,建議直接撥打 勞動部勞動關係司 官方客服 確認,不要自己推測。問到的答覆最好記下日期+承辦人姓名,以免認定爭議。
Q4. 可以和其他補助一起領嗎?
有衝突規定,以下情況擇一: · 同性質補助通常不可重複 大原則:不同目的補助通常可疊加(例:育兒津貼 + 租金補貼),同目的則擇一。申請前先問清楚承辦單位最保險。
Q5. 需要準備哪些文件?
必備文件: 1. 勞動部獎勵工會成立申請書 2. 工會法人登記證書影本 3. 成立大會(會員大會)紀錄與主管機關備查函 4. 會員名冊與會員人數證明文件 5. 未重複領取獎勵之切結書 6. 公職人員利益衝突迴避身分關係揭露表(如適用) 小技巧: · 戶籍謄本建議申請「3 個月內」版本,太舊可能被退件 · 所得證明找國稅局臨櫃申請或財政部 e 化網下載最快 · 存摺封面要清楚看到戶名和帳號,帳戶必須是申請人本人 · 影本也要準備一份,有些機關會要求留存
Q6. 要去哪裡申請?怎麼申請最快?
可用申請方式:臨櫃辦理 申請流程: 1. 完成工會籌組、召開成立大會並向地方主管機關報請核備 2. 備齊申請書、登記證書影本、會員名冊與切結書等文件 3. 於成立次年度結束前以掛號或快捷郵件函送勞動部勞動關係司 4. 經勞動部審查通過後核發獎勵金並通知撥款 5. 成立滿 2 年且會員達半數以上時,再依本要點申請第二階段獎勵

延伸閱讀

你可能也會想看

其他長期開放

勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點(

為鼓勵勞資雙方透過團體協商建立穩定勞動關係,勞動部依團體協約法訂定本要點,獎勵與雇主或雇主團體簽訂團體協約之工會,依協約內容深度與廣度(如工資、工時、勞動條件、勞工參與等)核給新臺幣 5 萬元至 25 萬元獎勵金;協助及輔導其他工會完成簽約之工會或工會聯合組織另可申請最高 5 萬元。應於簽訂團體協約後 1 年內提出申請,協約期限未滿 1 年者應於有效期間內申請;同一對象自獲獎年度起 3 年內不得再申請(與不同雇主簽約者除外)。

上班族雇主企業
免費服務
勞動部勞動關係司 · 不限地區
其他長期開放

補助工會辦理會所房舍修繕維護實施要點

勞動部為協助工會維持會所安全與基本辦公機能,訂定本要點補助依工會法成立之工會辦理會所房舍之修繕維護工程,項目包括屋頂防水、外牆整修、無障礙設施、消防安全設備、照明電力、空調更新及內部裝修等。申請工會須提出修繕項目實施計畫書、房屋及土地所有權狀影本(租用者須附租賃證明)、經費概算表、至少 2 家廠商估價單與修繕前照片。115 年度(2026 年)申請受理至 8 月 15 日止(以郵戳為憑),協助工會打造更安全、友善的會務空間。

上班族雇主企業
視個案核定
勞動部勞動關係司 · 不限地區
其他長期開放

新成立工會辦理教育訓練補助(勞動部)

前一年度1月1日後依工會法成立之企業、產業或職業工會,舉辦籌組工會、團體協商、勞資爭議處理等教育訓練,半日最高補3萬、一日最高補5萬,由勞動部勞動關係司核發。

上班族雇主企業
最高 5 萬元/ 每場次
勞動部勞動關係司 · 不限地區

繼續探索相關補助

最後確認時間:2026-04-26

本站資訊僅供參考,實際補助金額、資格與流程以主管機關公告為準。