中高齡者及高齡者職務再設計補助計畫（2026年度）
勞動部勞動力發展署為協助45歲以上中高齡及高齡勞工因應生理機能改變、克服工作障礙，辦理「中高齡者及高齡者職務再設計」補助計畫。雇主、政府機關、學校或團體僱用年滿45歲以上勞工，自營作業者亦可申請，補助項目包含改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法及流程、改善職場環境等五大類。每位勞工補助上限新臺幣10萬元，特殊需求經公立就業服務機構專案評估核准者不在此限，協助壯世代延續職涯。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
每位勞工補助最高10萬元，特殊需求專案核准不受限
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 僱用年滿45歲以上勞工之公民營事業機構、政府機關、學校或團體
- 中高齡或高齡受僱者因年齡漸增、生理心理改變致工作有障礙
- 或工作上需要輔具協助、職務調整或工作流程變更致工作有困難
以下情況不符合：
- 屬職業安全衛生法雇主應辦理事項及預防職業災害之改善項目
- 已自其他政府機關獲得相同性質職務再設計補助者
- 已退保之自營作業者及無保險紀錄之非典型勞工
補助內容
每位勞工補助最高10萬元，特殊需求專案核准不受限
申請步驟
- 1雇主或勞工填寫中高齡及高齡者職務再設計補助申請書與改善計畫
- 2備齊現況照片、輔具規格、報價單等向工作所在地公立就服機構送件
- 3由勞發署各分署聘請專家學者組成審查小組進行書面或實地評估
- 4審查通過後執行改善並於完工後檢附驗收文件辦理款項核銷請款
必備文件
- 中高齡者及高齡者職務再設計補助申請書及計畫書
- 受僱勞工之國民身分證影本及勞保投保證明
- 改善前現況照片及工作障礙評估說明
- 改善設備或輔具規格、報價單及廠商資料
- 事業單位登記證明及銀行帳戶存摺影本
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。
文件別等到最後才準備（共 5 項）
要備齊 中高齡者及高齡者職務再設計補助申請書及計畫書、受僱勞工之國民身分證影本及勞保投保證明、改善前現況照片及工作障礙評估說明…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·屬職業安全衛生法雇主應辦理事項及預防職業災害之改善項目
- ·已自其他政府機關獲得相同性質職務再設計補助者
- ·已退保之自營作業者及無保險紀錄之非典型勞工
- ·僅限設籍 全國 的居民申請，剛遷入設籍未滿 1 年者通常不符資格。
這筆補助對誰最實用？
這筆補助金額依個案核定，以下是幾個雇主/事業單位、受雇上班族實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·有穩定職缺、願意僱用特定族群（青年 / 中高齡 / 身障 / 新住民）的雇主
政府用「0 元」換你錄用政府想幫助的族群。若你本來就打算擴編，這筆獎勵等同直接貼補你的人事成本。
申請前先確認該職缺是否符合「新進」「穩定就業 X 個月」等認定，申請期限短。
不適合 ·沒有實際職缺、純為領補助而雇用的雇主
政府會抽查受僱者是否實際到職、薪資流水是否合理，造假會被追回且列入黑名單。
常見問題
Q1. 中高齡者及高齡者職務再設計補助計畫（最多可以領多少錢？▼
Q2. 什麼時候可以申請？多久會核准？▼
Q3. 我符合資格嗎？怎麼確認？▼
Q4. 可以和其他補助一起領嗎？▼
Q5. 需要準備哪些文件？▼
Q6. 要去哪裡申請？怎麼申請最快？▼
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