中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫（2026年度）
為強化年滿64歲即將屆退勞工之工作技能、支持退休後再就業，勞動部勞動力發展署辦理「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。雇主可為旗下符合年資資格的勞工辦理職涯發展、職業訓練、就業諮詢、創業諮詢等再就業準備措施，受補助對象包含工作滿25年且年滿45歲、滿15年且年滿55歲、滿10年且年滿60歲或年滿63歲員工。每年每一雇主合計補助額度最高新臺幣50萬元，可採個別或聯合辦理方式申請，受理期間為當年度1月1日至6月30日。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
每年每一雇主合計最高新臺幣50萬元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 屬就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校
- 受補助訓練之員工須符合工作滿25年且年滿45歲或其他年資門檻條件
- 雇主為旗下中高齡員工辦理職涯發展、職業訓練、就業創業諮詢等措施
以下情況不符合：
- 公部門、公立學校、公營事業機構不適用本補助計畫
- 已自其他政府機關獲得相同性質訓練補助者不重複補助
- 計畫內容涉及雇主依法應辦理之職業安全衛生訓練不予補助
補助內容
每年每一雇主合計最高新臺幣50萬元
申請步驟
- 1雇主依員工屆退時程規劃職涯發展、職業訓練或創業諮詢等再就業準備措施
- 2備齊申請書、計畫書、經費概算表等文件向計畫執行地之勞發署分署提出
- 3經分署初審及實質審查通過後簽訂補助契約並依核定計畫期程辦理
- 4計畫執行完畢後檢附核銷文件、成果報告及員工出席紀錄辦理請款
必備文件
- 中高齡退休後再就業準備措施補助申請書
- 再就業準備計畫書（含訓練課程、講師、經費）
- 員工名冊、勞保投保紀錄及到職滿年資證明
- 經費概算表及核銷支用標準對照表
- 事業單位登記證明、納稅證明及金融機構存摺封面影本
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。
文件別等到最後才準備（共 5 項）
要備齊 中高齡退休後再就業準備措施補助申請書、再就業準備計畫書（含訓練課程、講師、經費）、員工名冊、勞保投保紀錄及到職滿年資證明…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·公部門、公立學校、公營事業機構不適用本補助計畫
- ·已自其他政府機關獲得相同性質訓練補助者不重複補助
- ·計畫內容涉及雇主依法應辦理之職業安全衛生訓練不予補助
- ·僅限設籍 全國 的居民申請，剛遷入設籍未滿 1 年者通常不符資格。
這筆補助對誰最實用？
這筆補助金額依個案核定，以下是幾個雇主/事業單位、退休實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·有穩定職缺、願意僱用特定族群（青年 / 中高齡 / 身障 / 新住民）的雇主
政府用「0 元」換你錄用政府想幫助的族群。若你本來就打算擴編，這筆獎勵等同直接貼補你的人事成本。
申請前先確認該職缺是否符合「新進」「穩定就業 X 個月」等認定，申請期限短。
不適合 ·沒有實際職缺、純為領補助而雇用的雇主
政府會抽查受僱者是否實際到職、薪資流水是否合理，造假會被追回且列入黑名單。
常見問題
Q1. 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助最多可以領多少錢？▼
Q2. 什麼時候可以申請？多久會核准？▼
Q3. 我符合資格嗎？怎麼確認？▼
Q4. 可以和其他補助一起領嗎？▼
Q5. 需要準備哪些文件？▼
Q6. 要去哪裡申請？怎麼申請最快？▼
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