跨域就業津貼（雇主協助勞工跨域就業配套）2026
雇主僱用跨域就業勞工（推介就業地點與原日常居住處所距離30公里以上）時，勞工可請領搬遷、租屋、交通津貼，雇主可同時依僱用獎助辦法請領每月最高13,000元獎助金。
政府官方補助，全程免費
本站僅提供整理後的資訊。請務必至下方官方網站或撥打官方電話申辦，過程不會向你收取任何手續費。
主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 15.6 萬元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 雇主依法設立並登記之事業單位
- 經公立就業服務機構推介僱用跨域就業之失業勞工
- 推介就業地點與勞工原日常居住處所距離30公里以上
- 與勞工簽訂全時勞動契約並依法投保
以下情況不符合：
- 政府機關（構）、公立學校
- 派遣業者派往要派單位之派遣勞工
- 未經就業中心推介自行錄用者
補助內容
雇主端僱用獎助每月9,000–13,000元最長12個月；勞工端搬遷費上限30,000元、租屋／交通津貼每月5,000元最長12個月。
申請步驟
- 1雇主於台灣就業通登錄職缺，註明可接受跨域就業者
- 2就業中心推介跨域勞工並完成僱用
- 3雇主每滿30日請領僱用獎助，勞工另向就業中心請領跨域津貼
必備文件
- 推介卡與勞動契約
- 勞健保投保證明
- 薪資清冊
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 0800-777-888 問最快。
文件別等到最後才準備（共 3 項）
要備齊 推介卡與勞動契約、勞健保投保證明、薪資清冊。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·政府機關（構）、公立學校
- ·派遣業者派往要派單位之派遣勞工
- ·未經就業中心推介自行錄用者
這筆補助對誰最實用？
這筆補助最高 15.6 萬元，以下是幾個雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·有穩定職缺、願意僱用特定族群（青年 / 中高齡 / 身障 / 新住民）的雇主
政府用「15.6 萬元」換你錄用政府想幫助的族群。若你本來就打算擴編，這筆獎勵等同直接貼補你的人事成本。
申請前先確認該職缺是否符合「新進」「穩定就業 X 個月」等認定，申請期限短。
不適合 ·沒有實際職缺、純為領補助而雇用的雇主
政府會抽查受僱者是否實際到職、薪資流水是否合理，造假會被追回且列入黑名單。
實際領多少？案例試算
情境 1：南部廠商僱用北部跨域中高齡失業者全時12個月
156,000 TWD
每月13,000元 × 12個月 = 156,000元（雇主端僱用獎助）
情境 2：東部觀光業僱用1名跨域勞工，含勞工跨域津貼
222,000 TWD
雇主僱用獎助132,000 + 勞工搬遷30,000 + 租屋津貼5,000×12 = 222,000元
常見問題
Q1. 什麼算「跨域就業」？▼
Q2. 雇主可以申請哪部分？▼
Q3. 勞工搬遷費最高多少？▼
Q4. 雇主與勞工津貼能同時請領嗎？▼
Q5. 需要先登錄職缺嗎？▼
延伸閱讀
你可能也會想看
職場改善（職場再設計）補助計畫 20
雇主為協助中高齡、高齡、身障或特定對象勞工適應工作，改善工作環境、設備、工時調整、輔具設置或人因工程改造，每案最高補助10萬元（特殊案件最高30萬元）。
中高齡及高齡者在職訓練補助 2026
依《中高齡者及高齡者就業促進法》，雇主辦理45歲以上中高齡或65歲以上高齡員工在職訓練，每位員工每3年最高補助7萬元，每家事業單位每年最高補助95萬元。
繼續僱用高齡者補助（屆退職員工繼續僱
雇主繼續僱用屆滿65歲依法可退休之員工達6個月以上者，每位員工前6個月每月補助1.3萬元、第7-18個月每月1.5萬元，最長18個月，每位員工最高24.6萬元。