身心障礙者僱用獎助（職業重建專案）2026
雇主進用領有身心障礙證明者超過法定義務進用人數時，每超額進用1人每月可領取最高1.3萬元獎助金；另經職重個案管理員推介之身障者，雇主依僱用獎助辦法請領每月13,000元最長12個月。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 15.6 萬元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 依法登記之公民營事業單位、團體
- 經公立就業服務機構或職重個案管理員推介僱用之身障者
- 與身障者簽訂勞動契約並依法投保勞健保
- 僱用後每滿30日連續達一個月以上
以下情況不符合：
- 政府機關（構）、公立學校（屬定額進用義務範圍）
- 未依法進用身障者達義務進用人數之事業單位（須先補足義務人數）
- 與身障者具配偶、三親等內血姻親關係者
補助內容
經就業中心或職重個管員推介僱用之身障者，每月每名13,000元（按時計酬每小時70元、每月上限80小時），最長12個月，每名最高156,000元；超額進用另有縣市勞政局獎勵金。
申請步驟
- 1雇主向就業中心或職重個管員登錄職缺並接受推介
- 2完成僱用後30日內檢具推介卡與契約申請
- 3每滿30日請領一次，最長12個月，由就業中心審核撥款
必備文件
- 推介卡（就業中心或職重個管員開立）
- 身障證明影本
- 勞動契約與勞健保投保資料
- 薪資清冊
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 0800-777-888 問最快。
文件別等到最後才準備（共 4 項）
要備齊 推介卡（就業中心或職重個管員開立）、身障證明影本、勞動契約與勞健保投保資料…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·政府機關（構）、公立學校（屬定額進用義務範圍）
- ·未依法進用身障者達義務進用人數之事業單位（須先補足義務人數）
- ·與身障者具配偶、三親等內血姻親關係者
這筆補助對誰最實用？
這筆補助最高 15.6 萬元，以下是幾個雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·有穩定職缺、願意僱用特定族群（青年 / 中高齡 / 身障 / 新住民）的雇主
政府用「15.6 萬元」換你錄用政府想幫助的族群。若你本來就打算擴編，這筆獎勵等同直接貼補你的人事成本。
申請前先確認該職缺是否符合「新進」「穩定就業 X 個月」等認定，申請期限短。
不適合 ·沒有實際職缺、純為領補助而雇用的雇主
政府會抽查受僱者是否實際到職、薪資流水是否合理，造假會被追回且列入黑名單。
實際領多少？案例試算
情境 1：中型企業推介僱用1名身障者全時12個月
156,000 TWD
每月13,000元 × 12個月 = 156,000元
情境 2：服務業按時計酬僱用2名身障者各6個月
67,200 TWD
每小時70元 × 80小時 × 6個月 × 2人 = 67,200元
常見問題
Q1. 與定額進用獎勵有何不同？▼
Q2. 每位身障者最多領多少？▼
Q3. 需要先進用滿義務人數嗎？▼
Q4. 庇護工場員工適用嗎？▼
Q5. 可同時申請職場再設計補助嗎？▼
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