移工外加聘僱（Extra）配額補助制度 2026
製造業雇主透過繳交「就業安定費加成」可額外申請外籍移工Extra配額（提高聘僱比率5%、10%、15%、20%、25%），每月加繳每位移工3,000-9,000元就安費，協助製造業3K5級廠彈性補充人力。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 9,000 元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 經濟部公告之製造業3K5級（特定製程）行業雇主
- 依《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》申請聘僱許可
- 雇主依法投保本國勞工勞健保並符合勞動基準法
- 近2年內無重大勞動法令違規或外勞管理違規紀錄
以下情況不符合：
- 非屬經濟部公告特定製程業別
- 近2年內違反就業服務法第57條重大規定者
- 本國勞工人數不符規定下限者
補助內容
雇主每月須額外繳交就業安定費：5% Extra每月3,000元/人、10% Extra每月5,000元/人、15% Extra每月7,000元/人、20% Extra每月9,000元/人；以加繳費用換取超出原核配比率之外籍移工配額。
申請步驟
- 1雇主先完成國內招募程序並取得就業中心招募認可函
- 2向發展署申請聘僱許可，選擇Extra級距並承諾加繳就安費
- 3每月隨就安費按級距繳交額外金額，續聘亦同
必備文件
- 公司基本登記資料、工廠登記證
- 招募本國勞工證明（國內招募認可）
- 聘僱外國人申請書
- 就業安定費繳費證明
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 02-89956000 問最快。
文件別等到最後才準備（共 4 項）
要備齊 公司基本登記資料、工廠登記證、招募本國勞工證明（國內招募認可）、聘僱外國人申請書…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·非屬經濟部公告特定製程業別
- ·近2年內違反就業服務法第57條重大規定者
- ·本國勞工人數不符規定下限者
這筆補助對誰最實用？
這筆補助最高 9,000 元，以下是幾個雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·有穩定職缺、願意僱用特定族群（青年 / 中高齡 / 身障 / 新住民）的雇主
政府用「9,000 元」換你錄用政府想幫助的族群。若你本來就打算擴編，這筆獎勵等同直接貼補你的人事成本。
申請前先確認該職缺是否符合「新進」「穩定就業 X 個月」等認定，申請期限短。
不適合 ·沒有實際職缺、純為領補助而雇用的雇主
政府會抽查受僱者是否實際到職、薪資流水是否合理，造假會被追回且列入黑名單。
實際領多少？案例試算
情境 1：製造業選擇10% Extra多聘5名移工，1年就安費負擔
300,000 TWD
每月每人加繳5,000元 × 5名 × 12個月 = 300,000元（雇主額外成本）
情境 2：金屬加工廠選15% Extra多聘10名移工
840,000 TWD
每月每人加繳7,000元 × 10名 × 12個月 = 840,000元（雇主額外成本）
常見問題
Q1. Extra配額是補助還是加繳費用？▼
Q2. 5% / 10% / 15% / 20% Extra差異？▼
Q3. 適用哪些行業？▼
Q4. 如何先做國內招募？▼
Q5. 可以中途調整級距嗎？▼
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