職場學習及再適應計畫（雇主用人單位補助）2026
用人單位提供失業者職場學習及再適應機會，勞動部補助訓練學習津貼（按基本工資計算）及行政管理費，最長3個月，必要時延長至6個月，協助失業者重新進入職場。
政府官方補助，全程免費
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主管機關
勞動部勞動力發展署
哪裡的人可以申請
不限地區
申請截止
長期開放
補助金額
最高 17.5 萬元
你符合資格嗎？
以下條件必須 全部符合，才能申請。
- 用人單位為依法設立之公民營事業、團體、政府機關（構）、公立學校
- 提供失業者實作職場學習機會與專業指導員
- 學習者為連續失業3個月以上或特定對象失業者
- 學習期間每週工時32–40小時並依法投保勞保（僱主負擔職災保險）
以下情況不符合：
- 派遣事業單位
- 曾發生職災重大違規或勞動檢查重大缺失者
- 與學習者具親屬關係之用人單位
補助內容
學習者學習津貼按每月基本工資27,470元發給，由勞動部全額補助；用人單位另可請領行政管理費每名每月10%（約2,747元）。最長3個月，必要時延長至6個月。
申請步驟
- 1用人單位向所在地分署提出職場學習計畫書（含指導員、學習內容）
- 2經審核通過後由就業中心推介失業者參加
- 3每月提送學習紀錄與出勤表，分署核撥學習津貼及行政管理費
必備文件
- 用人單位申請書與計畫書
- 學習者推介資料
- 指導員資歷證明
- 勞保投保資料
要去哪裡辦
申請前必讀 · 過來人的 3 個提醒
我們整理了這類補助最常遇到的狀況，幫你少走冤枉路。
全年隨到隨辦，但別拖
這筆補助沒有截止期限，但「符合資格起算」通常只回溯 3–6 個月，越晚申請越可能領不到舊的月份。建議備齊文件後一週內送件。不確定自己符不符合？直接打 0800-777-888 問最快。
文件別等到最後才準備（共 4 項）
要備齊 用人單位申請書與計畫書、學習者推介資料、指導員資歷證明…等。戶籍謄本等需要去戶政事務所申請的文件，最好先備妥再送件。若有「3 個月內」有效期限制的文件，務必在期限內送出全套資料。
多數就業補助會要求「非自願離職」證明
如果你是主動離職，可能不符合資格；被資遣或公司關廠才算。拿到「非自願離職證明書」後，務必在離職日起 2 年內申請。失業給付領取期間也可能影響其他補助，先問清楚衝突規則。
容易踩到的雷
- ·曾發生職災重大違規或勞動檢查重大缺失者
- ·與學習者具親屬關係之用人單位
這筆補助對誰最實用？
這筆補助最高 17.5 萬元，以下是幾個雇主/事業單位實際受惠最大的情境。如果你的狀況和這幾種接近，可以優先送件。
適合 ·有穩定職缺、願意僱用特定族群（青年 / 中高齡 / 身障 / 新住民）的雇主
政府用「17.5 萬元」換你錄用政府想幫助的族群。若你本來就打算擴編，這筆獎勵等同直接貼補你的人事成本。
申請前先確認該職缺是否符合「新進」「穩定就業 X 個月」等認定，申請期限短。
不適合 ·沒有實際職缺、純為領補助而雇用的雇主
政府會抽查受僱者是否實際到職、薪資流水是否合理，造假會被追回且列入黑名單。
實際領多少？案例試算
情境 1：社福機構提供3名長期失業者3個月職場學習
24,723 TWD
行政管理費 2,747元 × 3名 × 3個月 = 24,723元（用人單位端）
情境 2：中小企業提供1名再適應學習者6個月
16,482 TWD
行政管理費 2,747元 × 6個月 = 16,482元（學習者另全額領津貼164,820元）
常見問題
Q1. 用人單位要付薪資嗎？▼
Q2. 最長補助多久？▼
Q3. 用人單位能拿到什麼？▼
Q4. 學習結束雇主一定要僱用嗎？▼
Q5. 可以同時參加職前訓練嗎？▼
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